德國工會贏得28小時工作周權利，加薪4.3%

經過六輪艱苦談判，和24小時罷工后，一份每周工作28小時的協議昨日（6日）終於在德國達成。

據《金融時報》昨日報道，德國最大工會、代表多個產業工人的德國金屬業工會（IG Metall）與西南金屬電氣僱主協會達成協議，金屬和電氣行業的90萬名工人將被允許把工作周從標準的35小時，縮短到28小時，以照顧孩子、患病家屬或老人，在最多兩年後恢復正常工時，同時保留隨時重返全職工作的權利。此外，雙方同意從4月起加薪4.3%，其他款項將在27個月內陸續支付。

《金融時報》報道截圖

報道稱，該協議涵蓋了巴登-符騰堡州，而戴姆勒和博世等知名德企都以該州為大本營。

並且，金屬業工會達成的協議將被視為整個德國工業的基準，預計其他行業也將參照。BBC報道稱，其影響範圍預計將擴大到390萬德國工人。

德國金屬業工業領導若格·霍夫曼表示：「這份協議是通往現代的、自決的工作方式的里程碑。」 不過，西南金屬電氣僱主協會的首席談判代表斯特凡·沃爾夫警告，該勞資協議是一個「負擔」，「將讓很多公司難以承受」。

《金融時報》報道稱，這份勞資協議是德國當前經濟繁榮的產物。去年，德國經濟增速為2.2%，是自2011年以來最快，5.4%的失業率則處於自1990年以來的最低點。

BBC評論稱，德國的權力平衡已經從老闆轉變為僱工。自金融危機以來，德國的工資水平處在緩慢增長狀態，過去十年平均工資增長僅為0.81%。不過，創紀錄的失業率意味著大量公司正在想方設法尋找工人，工會因此意識到是時候向僱主提出條件。

上周，成千上萬的金屬業工會成員進行了為期一天的罷工，這還是34年來的頭一次。

德國工人上周進行罷工

路透社報道稱，德國第二大工會Verdi也將在周四提出工資要求。該工會和金屬業工會的員工加在一起，約佔德國工人數的15%。

巴伐利亞銀行經濟學家克里斯滕·凡·伯格說：「工人們優先考慮的東西發生了變化，平衡工作生活成為焦點，替代了漲工資的要求。」

不過，工人也被賦予權力，在有需要的情況下能夠自願增加工時到40個小時。

路透社表示，這項協議將促使歐洲央行降低對市場的預測，甚至最終放鬆刺激措施。

看看人家的工會，看看中國的工會，起的作用不一樣。

每周工作28小時，平均每天4小時，真坑爹啊！德國的企業會被這些無賴的工人玩死，企業死了，這些工人也只能天天在大街上浪蕩，到時可以獲得每周0小時工作時間。