本帖最後由 lemon0102 於 2016-8-25 16:22 編輯
1.對待老闆的態度
2.在機遇面前
3.協同能力
4.對待批評
5.執行力
6.職業規劃
以上內容整理自高端電子書《贏在職場:做不可替代的員工》
★職場上的挫折,只有10%能歸結為不可控的環境因素, 其餘90%都源於我們自身的不足。
★這些不足歸納起來有兩個方面: 一是我們抓不住機會, 二是我們不成熟的為人處世之道。
★這本書的可讀之處在於通過42個典型案列,點對點、深入淺出地剖析職場潛規則,點出為人處世的方法,幫助你繞開職場黑洞,做一個不可替代的員工。
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順便可以閱讀
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