為什麼你那麼Diao，老闆卻總看你不順眼

　　一個公司里，總有這樣的幾種人。

　　一種扛把子，一種偷懶的，一種任勞任怨的，一種打醬油的，他們共同侍奉著一個難搞的老闆。

　　

　　大唐第一天團取經Boys就是這樣的標配。唐玄奘是老闆核心難搞的CEO，孫悟空是業務扛把子、白龍馬任勞任怨、豬八戒是懶豬、沙僧呢就是個打醬油的業務員。

　　

　　作為CEO，唐僧出身高貴，是萬人敬仰的「御弟哥哥」，卻空有遠大抱負，根本沒什麼業務能力。這樣一個出身的老闆，總免不了有點難搞。在這樣的團隊里，要想得到老闆的賞識，難如上西天【噫？】就別妄想能發展的多好，能把老闆搞定，拿到工資就已經阿彌陀佛了，更別說跟他提加薪啦！你努力工作他都看你不爽，更何況你想從他手裡要錢呢？

　　

　　要知道，提加薪最考驗老闆對員工的好感度，不管平時多麼你儂我儂，一提要加薪，老闆分分鐘要吞了你。如果西遊四徒弟跟老闆唐僧提漲薪要求，你覺得誰會夢想成真？咱們一個個看。

　　

　　咱們先看存在感最弱的白龍馬：

　　

　　唐僧小九九：我真的不記得他是誰，難道在哪裡見過？

　　唐僧好感度：What？？？？

　　

　　再看看業務能力最強的孫大聖：

　　

　　唐僧小九九：反正有緊箍咒束縛著，就算不加薪，這潑猴也不敢把我咋地。就把他當做保鏢也是極好的。

　　唐僧好感度：★★★☆☆

　　

　　再看看八戒：

　　

　　唐僧小九九：這八戒，平時也沒見他幹什麼正事，最多也就挑個行李擔子，哪來的臉還敢來提漲薪水。

　　唐僧好感度：★★☆☆☆

　　

　　還剩下整個團隊里輩分最低，資歷最淺，能力最弱的沙僧了。兩位師兄都要求漲薪失敗了，這沙僧能成嘛？不試試怎麼知道呢？

　　

　　唐僧小九九：這悟凈雖然能力平庸，但勝在踏實穩定，拿這薪水也是為了改善為師的生活品質，有這樣的徒弟，夫復何求啊！

　　唐僧好感度：★★★★★

　　

　　看到了嗎？！看到了嗎？！

　　為什麼我們總在工作中遇到一些身居高位卻毫無能力的人？為什麼有些蠢人卻特別受老闆器重？

　　這都是有原因的啊！就拿沙僧來說：

　　第一、沙僧從來不與孫悟空搶功，與業務骨幹沒有衝突。

　　第二、沙僧一直在老闆面前晃，存在感高（心疼白龍馬十秒）

　　第三、沙僧至少知道在老闆面前表現的勤快些，老闆印象好。