倍可親

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為什麼你那麼Diao,老闆卻總看你不順眼

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匿名
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樓主
匿名  發表於 2016-6-18 22:50 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
  一個公司里,總有這樣的幾種人。

  一種扛把子,一種偷懶的,一種任勞任怨的,一種打醬油的,他們共同侍奉著一個難搞的老闆。

  

  大唐第一天團取經Boys就是這樣的標配。唐玄奘是老闆核心難搞的CEO,孫悟空是業務扛把子、白龍馬任勞任怨、豬八戒是懶豬、沙僧呢就是個打醬油的業務員。

  

  作為CEO,唐僧出身高貴,是萬人敬仰的「御弟哥哥」,卻空有遠大抱負,根本沒什麼業務能力。這樣一個出身的老闆,總免不了有點難搞。在這樣的團隊里,要想得到老闆的賞識,難如上西天【噫?】就別妄想能發展的多好,能把老闆搞定,拿到工資就已經阿彌陀佛了,更別說跟他提加薪啦!你努力工作他都看你不爽,更何況你想從他手裡要錢呢?

  

  要知道,提加薪最考驗老闆對員工的好感度,不管平時多麼你儂我儂,一提要加薪,老闆分分鐘要吞了你。如果西遊四徒弟跟老闆唐僧提漲薪要求,你覺得誰會夢想成真?咱們一個個看。

  

  咱們先看存在感最弱的白龍馬:

  

  唐僧小九九:我真的不記得他是誰,難道在哪裡見過?

  唐僧好感度:What????

  

  再看看業務能力最強的孫大聖:

  

  唐僧小九九:反正有緊箍咒束縛著,就算不加薪,這潑猴也不敢把我咋地。就把他當做保鏢也是極好的。

  唐僧好感度:★★★☆☆

  

  再看看八戒:

  

  唐僧小九九:這八戒,平時也沒見他幹什麼正事,最多也就挑個行李擔子,哪來的臉還敢來提漲薪水。

  唐僧好感度:★★☆☆☆

  

  還剩下整個團隊里輩分最低,資歷最淺,能力最弱的沙僧了。兩位師兄都要求漲薪失敗了,這沙僧能成嘛?不試試怎麼知道呢?

  

  唐僧小九九:這悟凈雖然能力平庸,但勝在踏實穩定,拿這薪水也是為了改善為師的生活品質,有這樣的徒弟,夫復何求啊!

  唐僧好感度:★★★★★

  

  看到了嗎?!看到了嗎?!

  為什麼我們總在工作中遇到一些身居高位卻毫無能力的人?為什麼有些蠢人卻特別受老闆器重?

  這都是有原因的啊!就拿沙僧來說:

  第一、沙僧從來不與孫悟空搶功,與業務骨幹沒有衝突。

  第二、沙僧一直在老闆面前晃,存在感高(心疼白龍馬十秒)

  第三、沙僧至少知道在老闆面前表現的勤快些,老闆印象好。

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