調查顯示：63%的受訪員工正在尋找新工作

本報上海1月20日電（記者周凱）翰德公司最新調查顯示，一半的招聘者計劃在2016年上半年增聘人手。2015年下半年選擇保持現有員工人數的招聘者今年轉而開始增聘人手，其主要原因為公司的發展。北京和上海是中國招聘意向最強的兩大城市，信息通訊行業和網際網路行業企業表現出了最強的招聘意向。

調查發現，63%的受訪員工正在主動或者被動地尋找新工作（21%是主動，42%是被動）。83%的受訪者會為了合適的工作更換行業，74%願意為了合適的工作去其他國家。

「這表明就業市場的流動性很大。」翰德上海分公司總經理畢琳說，「這意味著，人才市場中對優秀人才的競爭將變得非常激烈，同時僱主也面臨自家優秀人才被搶走的危險。吸引與留用是招聘者需要在2016年重點處理的兩大關鍵問題。」