武警巡視組拒收貴重禮品現金 某單位送鞋被處分

「要把做好巡視工作作為從嚴治黨制度建設的重要一環，為構建良好政治生態創造條件、提供保證。」據武警部隊領導介紹，自巡視工作開展以來，他們將其作為一項重要政治任務緊抓不放，始終擺上重要位置，確保高起點籌劃、高標準推進、高質量落實。近兩年來，武警部隊黨委巡視組連續出擊「尋虎覓蠅」，形成持續有力震懾。

細化工作方案、釐清問題線索、優化人員編組……出征前夜，巡視組成員動力十足，但也壓力重重：「首批巡視能否發現問題、巡視工作能否取得成效，既是對能力素質的檢驗，更是對政治立場和黨性原則的考驗。」

正上律下，不令而行。巡視組將武警部隊政治部列入首批被巡視對象；兩個月後的第二批巡視，又將司令部和後勤部納入其中。他們始終把線索比較集中、群眾反映強烈的問題作為切入點，緊盯幹部使用、工程建設、財經制度落實等敏感領域和要害部位，發現問題並深挖「問題背後的問題」。

去年，巡視組成員正在某總隊了解核實一項投資上千萬元的工程招投標問題時，接到了好幾個解釋說情的電話。對此，巡視組成員的表態斬釘截鐵：「做巡視工作，就得敢唱黑臉、較真碰硬！」

巡視發現問題，不僅需要「黑臉」「鐵面」，還需要過硬的本領和科學的方法。每次巡視前，巡視組都要做足「功課」，熟悉被巡視單位的歷史特點和建設規律，熟練掌握最新的政策法規，做到心中有底。進駐被巡視單位前，他們都會在綜合信息網等平台上公布舉報信箱地址和電話，多渠道掌握問題線索。

為充分保障官兵民主權利，巡視組在組織問卷調查和民主測評時實行「集中髮捲、帶回填寫、自行密封、投票收回」的辦法，既增強了問卷調查真實性，又充分保護了官兵個人隱私。

「誘惑就在眼前，考驗就在身邊，陷阱就在腳下。」據介紹，巡視組始終把巡視工作作為一次特殊考試，用自身良好形象擦亮巡視這塊「金字招牌」。

去年，在巡視組了解某單位一名黨委班子成員有關問題線索期間，有人偷偷向巡視組成員送去貴重禮品和現金，被當面嚴詞拒絕並受到批評教育；巡視某單位時，該單位聯絡組為每名巡視組成員購買了一雙名牌運動鞋，被拒絕退回，並受到相應處分。

「利劍」越是鋒利，越需持之有方。他們牢固樹立「監督者更要接受監督」意識，每次巡視前，都要重申巡視工作「十不準」紀律要求；進駐被巡視單位后，積極接受廣大官兵的監督；巡視結束后，對每名同志遵守紀律情況進行講評。在近兩年的巡視工作中，沒有發生一起違規違紀事件。

記者了解到，巡視組堅持依法依紀開展工作，對涉及到的重大問題，及時請示報告，不擅作決定；對一時拿不準的問題，慎重研究，不隨意表態；對發現的問題線索堅持實事求是，既不誇大其辭，也不避重就輕；對受理的群眾信訪舉報，嚴格按規定要求辦理，從不越權違規，確保了巡視工作始終在法律法規的框架內有序運行。

在公與私、義與利、情與法面前，巡視工作履行的是監督職責，傳遞的是正能量。隨著巡視工作的深入，官兵對巡視工作的認可度和信任感越來越強，選擇沉默的越來越少，仗義執言的越來越多。今年以來，先後有20餘名官兵向巡視組反映問題線索，10餘名幹部主動配合調查說明情況。

「發現的問題解決得好、巡視成果運用得好，巡視『利劍』的震懾作用才能發揮得更加明顯、更加持久。」據介紹，每一次巡視結束后，巡視組成員都要如實反映發現的問題線索,武警部隊黨委常委會專題聽取彙報，研究處理意見，提出明確要求。

他們採取「掛賬銷號」的辦法，跟蹤督導被巡視單位問題整改解決，明確完成時限和相關責任人，確保移交或反饋的問題線索件件有著落、事事有迴音。

去年，武警部隊機關某業務部門在調查核實巡視組移交的一條問題線索時，認定的經費數額與巡視了解的情況有一些出入。巡視組和調查組成員反覆研究討論相關情況，確定調查結論是否準確、處理意見是否恰當。「巡視組求真務實的作風和認真較真的態度，讓我們深受教育，干工作確實得有這股子認真勁！」調查組一名成員如是說。

發現問題僅是「治標」之舉，深挖問題產生的原因和教訓，提出從源頭上有效治理的意見辦法，逐步建立從「不敢腐」「不能腐」到「不想腐」的長效機制，才是「治本」之策。

據介紹，巡視組先後向武警部隊黨委提出近10條工作指導方面的合理化建議。其中既有「增強軍師級黨委班子的集體領導力和層級領導意識」等宏觀層面的，也有「大力糾治收送禮品禮金問題」等微觀層面的，實現了巡視工作效益最大化。