你究竟適合打工還是創業？

相信很多人都有這種感覺，上班久了，就對創業有著特彆強烈的嚮往。


創業絕對不是逃避現狀的出路


首先，創業與上班殊途同歸，強調的都是個人價值的體現和體現后獲得的回報。但是上班和創業對人的要求還是有區別的，表現如下:

創業要求有極強的抗壓能力和自控能力。

當你的積蓄已經無法支撐下月工資的時候; 當你拚命到尿血業務卻沒有絲毫進展；當你辛苦工作的時候員工卻在偷懶；你確信你能抗的住？

創業意味著自己當老闆，意味著沒有人要求你去工作。

在這種狀態下，個人的自控能力就尤其重要了。如何在想看電影的時候克制住自己去工作；如何在需要陪孩子玩的時候還要想著下一步工作怎麼辦；如何在疲憊期還能保持旺盛的鬥志，你能做到嗎？

創業還需要很強的領袖氣質。

是不是能夠將事業的藍圖規劃的宏偉且可行；是不是能夠擁有一幫吃糠咽菜還能同甘共苦的兄弟；是否能發掘每個人的長處並加以發揮；是否有極強的感染力能夠一句話就給小夥伴們無窮力量。



創業還要求你是個多面手，什麼 CEO、CTO、CIO、COO、BD、PR，要有思想準備自己一肩挑，上得了廳堂下得了廚房；扮得了霸道總裁當得起開心大娘；抓得起業務搞得了思想。親，感覺如何？

有的小夥伴又會說，我們有合伙人啊，我們有共同的理想與追求，我們三觀一致，決心一起奮鬥一輩子。

潑盆冷水，恰恰好多創業公司都是死在了共同創業上了。可以一起吃糠咽菜卻不能共享富貴，沒死在戰壕里卻死在了溫暖的床上，你以為你是喬老爺？開掉合伙人都不帶眨眼的？

在這點上一定要提醒各位準備合夥創業的小夥伴，在開始做之前先把所有有關商業的事情說清楚，擬合同、簽字、按手印，不要怕沒面子、壞感情，會避免很多很多以後可能出現的問題。

至於有些小夥伴因為上班受約束太多、辦公室政治、各種不自由、領導瞎指揮等理由選擇創業，我只能送你一句「呵呵」了。

創業比上班艱辛得多，創業絕不是替代上班的好選擇。

創業強調的是直面人生，絕不是逃避現狀的出路！
創業強調的是直面人生，絕不是逃避現狀的出路！
創業強調的是直面人生，絕不是逃避現狀的出路！

重三已出，請認真思考。