世界那麼大，想不想去看看？

        在一間公司待了N年，你或許已經摸到了職場天花板冷冰冰的觸感；在一個行業摸爬滾打數載，儘管已是成績斐然，你卻依然感到兩手空空、前路茫茫。到底是哪裡出了錯？又該怎麼去化解這樣一種進退不得的狀態？
　　前一段時間頗受關注的「最有情懷的辭職信」里那句「世界那麼大，我想去看看」，也許正是點中了不少人的心事，所以才讓那麼多人長吁短嘆地轉發。
　　這封辭職信代表的是一種解決方案：中場休息，沉澱之後再出發。而其實，在過往的採訪中，有不少的經理人和職場精英們都在相似的狀況下做出了一樣的選擇。
　　人生暫停、跑道轉換，就看你有沒有這樣魄力。
　　中國人的傳統價值觀強調「少年立志」，且「立長志」，謳歌矢志不渝，否定半途而廢，偏好穩妥，迴避風險。所以，這些「說走就走」的人在當下的中國依然顯得有些標新立異。其實，對於西方人來說，這樣的一段用於沉潛、思考、再出發的時間，被叫做GapYear，已經行之有年。一般而言，年輕人會選擇在中學與大學之間，或者是大學畢業和工作之間，花一年左右的時間去旅行、遊歷或者是做任何自己想做的事情。
　　譬如喬布斯喬教主，他年輕時去印度的那一段朝聖之旅，讓他領悟到科技的力量：「這次機會倒是讓我認為托馬斯·愛迪生對人類世界的貢獻，或許比比爾·馬克思和尼姆·卡洛里·巴巴加起來都還要大些。」旅行結束20個月之後，改變世界的蘋果公司就此誕生。