官員辭職泥沙俱下 中央緊急發文布控

官員辭職泥沙俱下 中央緊急發文布控
來源：倍可親(backchina.com)
　　2015年初以來中國官員辭職、離職潮進入高潮，其中有相當部分的申請辭職者被曝自身存在問題。繼中紀委旗下《中國紀檢監察報》5月12日刊發《官員辭職「下海」須防範「期權交易」》，發出嚴防官員下海兌現「身份紅利」的警告后，近日再有消息稱中共中央已經為此下發密件加緊控制（官員離職潮），該文件下達至省部一級部門。

　　2015年以來，中共官員辭職和離職潮進入高潮。據不完全統計，至今年3月底，申請辭職、離職的公職人員達175,500餘人，最引人注目的是地廳、司一級官員就有12,000多人。3月底至4月上旬，中組部對地方申請辭職的處級官員進行突擊檢查，發現高達80%的人被舉報在經濟上、生活道德上有嚴重問題，在申請辭職、離職的地廳一級高官中，有30%的人有家屬在境外。《爭鳴》第451期的文章透露，為應對這波浩蕩的潮流，4月中旬，中共中辦、國辦、中組部下達密件至省部一級部門，該文件包括八條意見，其中提到：嚴格控制在接受審查的官員，已被列入待審查的官員一律不批准或暫停審核其辭職、離職，對此有關部門要承擔政治、紀律的問責；對於在重要崗位、政審合格人員、官員要作出挽留，主要領導要上門做好工作等。

　　十八大后，隨著取消下放行政審批、公車改革、養老、醫療並軌等一些延宕多年的改革重頭戲加速推出，大陸官場的公務員「金飯碗」，正慢慢褪去昔日的光輝。諸如「清卡行動」和《違規發放津貼補貼行為處分規定》等官場新政，更是讓以體制內灰色收入為主要來源的基層公務員的收入預期大幅下降。雖然2014年的公務員報考依然火熱，但很多中低層的公務員已經有了離職轉行的想法，「社會上的機會這麼多，幹個什麼不能賺這幾千塊錢？」但是，在經商自由的今日中國，這不會是新一輪官員下海潮的主流。中共國務院研究室曾經發文披露：隨著反腐工作持續，沾上這樣、那樣問題的人擔憂火燒上身，開始出現辭職苗頭。比如今年4月7日以「有抑鬱症，需要接受治療」為理由申請辭職的湖南省臨湘市長龔衛國，就被當地政法部門查出涉嫌吸毒。

　　習近平2012年接掌中共最高權力后，與中紀委書記王岐山聯手展開的強力反腐、整頓幹部與公務員作風的官場新政，其最大的成效並不是處理了多少貪腐官員，而是讓更多的官員開始明白，習、王領銜的反腐不再是轟轟烈烈的光打雷不下雨，而是真真切切的、力度迅猛的、長期化的制度性反腐。

　　早在2014年年初媒體指出，習近平強力反腐催生的這一輪官員下海潮，必將是以一場問題官員悄然逃離為主的官場流動。除了在近兩年反腐風暴中被動辭職的華潤電力總裁王玉軍、中海運董事長李紹德及副董事長許立榮、中國鋁業副總裁李東光、中石油高管溫青山等在辭職的同時被曝涉嫌貪腐案件的官員外；各貪腐案件高發地也同時出現官員主動辭職風潮——自前任市委書記楊衛澤成為2015年頭一個落馬的「新年首虎」后，江蘇這個曾經是官員火箭發射中心的官場福地，逐漸淪為繼四川、山西之後，中共反腐風暴的一個新漩渦中心。2015年年初，南京官場就再現異動，1月9日市人大常委會副主任陳維健、市人民政府副市長羅群、陸冰同日辭職。

　　媒體分析，對於問題官員的辭職，從制度上如何追責；就算官員離職前沒有貪腐瀆職的問題，官員離職經商后，如何限制他們利用之前的官場關係大搞不正當競爭？這是中共需要應對的問題。有觀點認為，中共一定要防止官員「帶病下海」，對他們的離職審計一定要嚴上加嚴，並且務必要設定責任追索期，在追索期內一旦發現重大問題，必須按官員反腐要求處置。不能讓官員在這一波的下海潮中，帶著灰色的金錢與資源「輕鬆」離開官場。

　　顯然，中共高層在反腐的同時，也注意到了這一問題的存在。2014年8月，早已辭職4年的呼和浩特市原市長湯愛軍，被當地官方宣布涉嫌嚴重違紀違法，正在接受組織調查。《中國紀檢監察報》在5月12日的《官員辭職「下海」須防範「期權交易」》中還稱，「各級官員往往擁有一定的政府關係，其中一些身居要職的人還掌握著很多政府信息。這些官員一旦離職『下海』，就可能導致市場不公平競爭，也極易滋生官商勾結、權力尋租和期權腐敗現象。因為在現實生活中，各級官員都或多或少地擁有一定的行政權力，掌握著部分行政和經濟資源。如果不對官員辭職「下海」加以規範，可能就會產生一些負面效應。」



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說明反腐起到了實效。