領導幹部怎樣避免被紀委請去「喝咖啡」？

　　進一步擠壓「模糊地帶」，防止有意「打擦邊球」，也防止無意「踩到地雷」　

　　「年底了，有一個經營糧油公司的老朋友想請你這個商務局局長聚一聚，你該怎麼辦？」「你是文化館的黨支部書記，女兒大婚在即，婚禮該怎麼辦呢？」……日前，南京市紀委「鐘山清風」官方微信，推送了一套「你會不會被紀委請去『喝咖啡』」測試題，引來大量網友參與。不管答對答錯，這些落細落小的作風考題，既讓幹部繃緊了心中的弦，也讓大家更清楚了行為邊界。

　　《黃帝內經》中說，「上醫治未病」。面對「作風病」，治未病也是上上之選。這就少不了要立規矩、划紅線，但是如何讓規矩更具體、讓紅線更清晰，也是作風建設上的一個難題。正如策劃這組題目的南京市紀委相關負責人所言，推出這個答題的設計，也是因為身邊人碰到了孩子結婚，不知道婚禮辦不辦、應怎麼辦、多大範圍辦的問題。

　　遇到類似難題的，肯定不止一個兩個。雖然規矩意識、紅線意識不斷強化，但哪些可以做、哪些不可以做、哪些看似正常但存在陷阱，哪些本身就是陷阱，不少黨員幹部還有些分不清。如果吃不透、把不嚴、守不住，稍有鬆懈就容易犯錯誤，哪怕是再微小的「不經意」，也難免會觸到紅線。

　　比如，這套測試中，有一題是「你帶著機關的同志去城區街道調研，中午11點，調研結束，午餐該怎麼安排呢？」想必有人會選擇「在街道食堂用工作餐，不飲酒」這一項。這看似符合規定，其實並不妥。正確答案應該是：回機關用餐。其實，如果調研的地方在郊區，是可以在街道食堂用餐的；但題干限定了是在城區調研，就應該回自己機關用餐。這些來自反「四風」實際案例中的考題，雖然只是答題遊戲，但每一個答案都代表了一種態度，選哪一項都要在心裡做一番對照檢查。

　　其實，10道題固然簡單，但面對複雜的工作場景，如何為作風建設樹立標準？如何為行為規範劃定界限？如何在實際工作中更有操作性？對此，黨員幹部要明確，執紀部門也應多思考。作風要抓就得抓早抓小、抓細抓實，這就不能僅僅停留在規定上，有現場、有實際、有體驗的作風教育才更有效。把規矩細化到現實場景中，即使遊戲中錯幾道題也會形成警示，讓幹部進一步思考公與私的邊界、實與虛的區別，也就實現了「通過題目、遊戲的方式，讓實踐當中不出問題」的初衷。

　　習近平總書記一直強調，作風建設永遠在路上。改作風、反「四風」，已經讓紀律的紅線通上了「高壓電」，讓紀律觀念和規矩意識在廣大黨員幹部心中牢牢紮根。現實中，如果能進一步擠壓那些容易犯錯誤的「模糊地帶」，就能防止有意地「打擦邊球」，也能防止無意地「踩到地雷」。抓作風不放鬆，正需要以更多方式，把紀律細化、讓規矩明確，進一步減少大家犯錯誤的幾率。

　　這套測試題推出后，不是黨員幹部的網友也熱情競答，甚至讓測試頁面一度崩潰。從這個角度看，這也有「一測兩用」之效：不僅明確了黨員幹部的行為邊界，也讓群眾能夠明明白白地監督。這，又何嘗不是一種「治未病」？

目前還沒辦法做到！