論文的第一作者安娜·阿林豪斯(Anna Arlinghaus)和第二作者弗里德赫姆·納赫萊納(Friedhelm Nachreiner)均是德國奧爾登堡的勞動、工業及組織心理學會(Society for Labour, Industrial and Organizational Psychological Research)會員,他們設法研究常規工作時間外的工作聯繫及閑暇時間加班與員工感覺工作導致健康問題之間的聯繫。兩位學者對第四次和第五次歐洲工作狀況調查的結果進行了分析,兩次調查共包括了57000名在職員工。歐洲改善生活和工作條件基金會(European Foundation for the improvement of Living and Working Conditions)每5年以上門訪問的形式進行問卷調查,並提供調查數據查詢服務。