深圳美女「裸官」辭職的喜與憂！

　　深圳美女「裸官」辭職的喜與憂！

　　近日，深圳首個70后正局級女幹部劉燕辭職的消息熱遍網路，有人責備，有人報怨，有人喊打。筆者卻對此報有另一種態度，那就是鼓掌！為劉燕的知時務而鼓掌，為我們的整治裸官政策的湊效而鼓掌！為當前反腐高壓下的人們各擇道而鼓掌！

　　據媒體報道，作為深圳首個70后正局級女幹部，深圳市大鵬新區黨工委書記劉燕確屬「裸官」，其丈夫擁有海外戶籍多年。

　　劉燕給記者發的簡訊稱：「我先生八十年代末留學移民，98年回國。我在建控（劉燕1997.07－2001.02深圳市建設投資控股公司開發部副經理、經理）工作期間相識，後於98年底結婚，我2001年加入公務員隊伍。」言下之意是，其先生在和她結婚之前就已是外籍身份。這一點是劉燕作為裸官的可原諒之處。另據了解，劉燕丈夫身患重病，劉燕辭職有一層考慮就是陪伴生病的親人。劉燕的簡訊中還寫道：「我只是一個普通的女人、妻子和母親。」這是劉燕作為一個女人的可敬之處。很多人可能會選擇當官從政，藉此拋棄病人家人。

　　劉燕的行為從個人來說有可贊之處，那麼從組織來看，也是治理幹部，治病救人的成功範例。今年中組部下發《配偶已移居國（境）外的國家工作人員任職崗位管理辦法》，重新定義「裸官」概念，配偶已移居國（境）外的；沒有配偶，子女均已移居國（境）外的國家工作人員，都屬於《管理辦法》監督清理之列。6月6日發布的《中共廣東省委關於中央第八巡視組反饋意見整改情況的通報》顯示，廣東省共對866名幹部作出了崗位調整處理，其中包括9名市廳級幹部。劉燕的丈夫早在上世紀80年代末就已移民，根據中組部下發的文件，劉燕屬於「裸官」。她在此時主動辭職，很顯然是組織治理所取得的成效， 此種治理行為值得全社會為之鼓掌！

　　但是在鼓掌之餘，也有一些問題值得重視和反思。 對於劉燕是「裸官」的傳聞，深圳市委組織部相關部門負責人稱還需要調查了解，這說明組織部門對其所用幹部情況還不清楚，這是一個非常危險的信號。而就是這樣一個人，一是升遷快，創造了多項深圳幹部的最年輕紀錄；二是非常突然。劉燕上任大鵬新區黨工委書記，到辭職只有一年零三個月的時間，此前也沒有徵兆。 劉艷作為一個個案，其「裸官」身份長期不為人知，直到最近辭職才被曝出來，這反映出當前我國治理「裸官」制度還存在漏洞。這說明治理「裸官」制度需要進一步完善。

　　第一，在嚴格落實領導幹部個人事項報告制度的同時，應加大抽查核實比例，以及虛報瞞報的懲處力度，推進在一定範圍內的公示。構築制度的籠子，是裸必報，隱瞞必懲。

　　第二，對於「裸官」處置必須建立明確的時間表。必須對「裸官」調整進行限時，如此才能保證政策的嚴肅性。

　　第三，建立「裸官」信息庫，加強對「裸官」的動態監督和管理。對於「裸官」事後追查的同時，還要加強官員任職前的信息備案。