副省降為科員說明了什麼，不是一棍子打死么

　　日前，江西省委原常委、秘書長趙智勇被查處，黨票丟了，副省降為科員。被查處的雲南省委原常委、昆明市委原書記張田欣也是黨票丟，他比趙智勇略好一點的是，副省降為副處（非領導職務）。來自中央紀委監察部網站的這兩條消息很快被各網站轉載，網友議論亦很熱烈。

　　副省降為科員說明了什麼？

　　從以往媒體披露的情況看，大官要麼不出問題，要麼出問題了那就是大問題，移送司法是不二結果，像這種副省降為科員、副處的，比較少見；所以，這種「副省降為科員」有很強的新聞性。筆者認為，「副省降為科員」的意義很大。其一，表明我們的反腐敗鬥爭手段更嚴厲了，縱然是對待官員的「小問題」，也不手軟，不留情，該處理就處理。其二，客觀上，打破了官員能上不能下的局面，開通了官員往下走的「綠色通道」。

　　本來，賢者在位，廉者在職，不賢不廉者下，這應該是官場文化最鮮明的底色和運行規律，但是不知何故，能上不能下變成了官場最鮮明的底色和鐵律，官場往往變成了死水一潭，成為眾官僚臃居之處，所以「副省降為科員」還有第三個意義，給臃腫的官場減肥，這也是努力減輕人民的負擔。當然，光降為科員還不夠，有的還需要開除公職。君不見，已經有一些官員被開除公職了。

　　一個副省級幹部有了問題，可以直接降級使用，降為科員，它的示範作用是巨大的。副省能降為科員，若是市長、縣長有問題降為科員，更不在話下，更不必說科長有問題，科長會被降為科員了。這其實是一條反腐敗的治本之道：腐敗，只要有，就查處，不夠用國法懲處的，就用紀律衡量，該降職的就降職，該解職的就解職。這種邏輯路線倒推就是，一個科員想當科長，那好，你不能腐敗。一個科長想當處長，那好，你不能腐敗，……如是等等，官員每登上一步台階，就要進行一次透視，接受一遍全面的反腐掃描，官員自然會幹凈許多，官場自然會幹凈許多。

　　「流水不腐，戶樞不蠹，動也。」很高興看到官場地震有了新方式，不都是給震進監獄，也有給震到低位的。官員能上能下，該上上、該下下，官場動起來，官員作風自然會改善，腐敗自然會減少。