說說教師節給老師送禮的事情！

作者：毛開雲

　　體罰或變相體罰學生、收受學生禮物、有償補課……這些行為今後都將被列人師德禁行行為的「紅線」。記者昨天從教育部獲悉，在今年教師節后不久，《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》即將公布徵求意見稿，教師違反職業道德嚴重可開除。（9月4日《北京青年報》）
　　教師節快到了，如何給老師送禮，又成為不少家長的勞心事。然而筆者要說的是，家長教師節送禮是砸老師「飯碗」。教師節不是非得給老師送禮不可，家長們大可不必為送禮之事勞心費神。

　　無論教師法還是教育法，沒有哪條法律規定，教師節一定要給老師送禮；無論小學、中學還是大學，沒有哪位老師獅子大開口，教師節不送禮就要給孩子小鞋穿。既然如此，送禮不送禮家長何必太在意？「一日為師，終身為父」，如果家長心甘情願，在教師節表示一點心意，表達對老師的感激，這本無可厚非；倘若在送禮方面挖空心思，那實在是枉費心機、自作多情。

　　俺有一女，從幼兒園到小學，初中、高中都上重點，順利考上重點大學。10多年來，俺沒給老師送過禮，只是每年教師節那天，俺提醒女兒給老師發個簡訊，感謝老師的教育之恩。僅此而已。俺問女兒：在學校受到過不公正待遇嗎？女兒每次的回答幾乎一致：咋可能呢？「童言」無忌，我相信女兒，更相信老師——人類靈魂的工程師。

　　中央三令五申，遏制「節日腐敗」；教育部擬出規定，劃定師德「紅線」——教師收受禮物，嚴重者可以開除；不少地方頻發「禁令」，教師嚴禁收禮。換言之，教師節家長給老師送禮，是向老師傳播庸俗，是給老師增添麻煩，是要砸老師的「飯碗」，是對老師落井下石，是在挑戰紀律法規。

　　家長不給老師送禮，應該成為全社會的共識。一個電話和簡訊的真誠問候，一條微信和微博的微笑表情，何嘗不是給老師的最好禮物？唯有如此，才能建立新型健康的家校關係，才能增進和諧融洽的師生感情，才能營造風清氣正的社會氛圍。同時，這才是家長教育孩子的正確方法，學校培養孩子的光明正道，社會為孩子提供良好成長環境的應有之舉。

孔夫子還收臘肉呢~