莫讓"特招"成為"腐敗暗道"

　　有網帖近日爆料稱，新疆烏蘇市公安局局長齊放與一對「雙胞胎姐妹」保持不正當男女關係，並利用職務之便將二人安排在公安局工作。塔城地區紀委工作人員昨日表示，已經介入調查了解情況，會向社會及時公布結果。（《新京報》12月6日）
　　面對這起公安局長玩情人，而且玩的是「姐妹花」的舉報，人們在震驚之中，無不希望相關部門能迅速介入調查，看看該局長是不是真的與那對姐妹有染，是不是真的違規將那對姐妹調入公安機關工作。
　　然而在筆者看來，針對這起舉報，我們還有一個極其重要的問題不應忽視，那就是所謂的「特招」。新聞告訴我們，那對姐妹之所以能進入公安機關工作，是烏蘇市公安局以特殊人才招聘進來的，而所謂的「特殊人才」，就是姐妹倆有文藝特長。過去，每年夏天，烏蘇市各機關都要在市裡的一個大廣場舉辦活動，以前公安局沒有文藝人才，搞不起來；現在有了這姐妹倆，活動搞起來了，而且有聲有色。
　　那麼，作為政府機關，可不可以「特招」人才呢？回答是肯定，按照《公務員法》第三十一條的規定，錄用特殊職位的公務員，經省級以上公務員主管部門批准，可以簡化程序或者採用其他測評辦法。這也就是說，凡黨政機關招聘的特殊人才，都可以繞過《公務員法》第二十一條「錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員」凡進必考的規定，以其他方式輕鬆進入。那麼，這對姐妹被招進公安機關，成為國家工作人員，其招聘計劃經過了省級以上公務員主管部門的批准嗎？如果沒有，那顯然是違規的。
　　退一步講，就算這對姐妹以特殊人才的身份進入公安機關獲得了批准，那我們也有必要追問：作為公安機關，有必要為了迎合地方政府主辦的文藝活動，便特招與公安工作並無多大關聯的文藝人才進來嗎？果真如此，這樣的「特招」是不是太沒有含金量了？
　　在此，我們期盼新疆方面不僅要徹查這起所謂的「特招」有沒有違規，是不是成了某些官員隨便安排人的借口；更建議國家相關部門應對《公務員法》第三十一條中的所謂「特殊職位」作出明確界定，並對「特招程序」進行規範，防止「特招」成為某些人大玩腐敗的「暗道」。