陳子明：中共十八大人事的三個看點

中國政治學者陳子明撰文，認為十八大落幕，人事敲定，有亮點，也有污點，但污點比亮點還多。

（德國之聲中文網）11月14日，中共十八大落幕；15日，七常委集體亮相，經過異常激烈爭奪后的中共十八大人事有三個看點。其中一個是亮點，另外兩個則是污點。

"裸退"是領導人退休制度化的進步

亮點是胡錦濤"裸退"，不再繼續擔任中央軍委主席，不再"扶上馬，送一程"了。在江澤民之前，中共歷屆總書記都是被別人搞下去的，例如陳獨秀是被第三國際太上皇下令撤換，向忠發是被政府抓去槍斃，秦邦憲和張聞天是被毛澤東奪了權，後來胡耀邦、趙紫陽則是被鄧小平等黨內元老攆下台。

在中共十六大上，江澤民主動放棄總書記職位，開了一個好頭，但還留了一個尾巴，繼續擔任中央軍委主席兩年。這一次胡錦濤將總書記和軍委主席職位一併放棄，不管他是自願的還是被迫的，都是在領導人退休制度化方面邁出了新的一步。

"老男人"準則與世界潮流相背

通過中共十六大和十八大兩次"換代"，確立了領導人的"分肥"規則，或者說是"利益均沾"，"排排坐，吃果果"，"一個都不能少"。中共十六大人事安排，年齡未過線的政治局委員九人，全部提升為政治局常委，一個都沒落下。根據"七上八下"的年齡限制，中共十七大政治局委員中六十七歲以下的有十人，無法全部安排為"七人制"或"九人制"的政治局常委。

在最近幾個月內出現過N多種常委名單，現在落實下來的一種，貫徹的是"老男人"準則。政治局委員中惟一的女人劉延東和年輕一點的男人李源潮、汪洋被排斥了。在高層人事中排斥女性，與當今世界潮流背道而馳，表現出中共的政治保守性。排斥作風新派，改革色彩較濃，在民眾中口碑較好的人選，反映出有權決定十八大人事的這個小圈子的政治保守性。

真正意義上的政黨，是要講理論、講路線，考慮民意、尊重民意的。只考慮利益均沾，很在意某些人"過了這村兒沒這店兒"，那是幫會的規矩而不是政黨的規矩。

胡錦濤贏了立儲權

有些人認為，胡錦濤這次輸得很慘--自己裸退，政治局常委里除了李克強沒有一個"團派"，令計劃進不了政治局，陳世炬連中央委員或中央候補委員都沒當上。但是他們忽視了一點--胡錦濤贏得了"隔代立儲"權。

鄧小平隔過江澤民立胡錦濤為"王儲"，江澤民隔過胡錦濤立習近平為"王儲"，這一次胡錦濤得以隔過習近平立胡春華為"王儲"。根據既定的安排，"六〇后"胡春華和孫政才這一次"進局"，下一次"入常"，中共二十大則成為總書記和總理的接班人。

"隔代立儲"不是一個好制度。如果十年後中共還存在的話，最好的辦法是競選制，包括黨內競選和開放式競選；如果仍然要實行"禪位制度"，上一代傳位下一代，也比"隔代立儲"較少保守色彩。

作者簡介：陳子明，1952年生人，畢業於北京化工學院和中國科技大學研究生院，中國上世紀七八十年代民主運動的積極參與者。曾任中國社科院哲學研究所助理研究員，民辦北京社會經濟科學研究所所長，《經濟學周報》總經理。多次因參與民主運動系獄。

日期 15.11.2012