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我來談談灰色收入

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簡單快樂 發表於 2012-9-4 19:42 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
發信人: blackfigure (經天略王),


很多人說海歸的好處是有灰色收入
還有很多人不信
今天我老就用我在國內工作10年的經歷來給大家講講什麼叫灰色收入
以及我理解的灰色收入

介紹背景:我在某國有銀行的後勤部門工作過,當過小領導

要講灰色收入,先要講白色收入,還有黑色收入。
什麼叫白色收入?工資,獎金,基本福利(節假日統一發的卡,吃的),車補,等等等
等,這些東西,你放到哪裡,都是可以明面上講出來不用擔心被人到上頭甚至中紀委揭
發的;
什麼叫黑色收入?相對於白色收入,就是一旦被人捅出來,小官要單位內被整,大官要
被中紀委整,這就是黑色收入。

灰色收入,就是介於白色與黑色之間,又不能算白色(不好擺上桌面),又不能算黑色
(領導即便發現也就睜一隻眼閉一隻眼),這就叫灰色。

那麼灰色收入有什麼?

首先我想說的是,灰色收入沒有一個特定的範圍,並沒有說你拿著計程車票去報銷就是
灰色收入,在很多單位這也是單位福利的一種。

其次,灰色收入也沒有一個特定的額度,有的人灰色收入一年十萬,有的人灰色收入一
年三百。

廢了這麼多話,貌似什麼都沒說,那麼具體來講,在國有企事業單位,灰色收入一般是
這樣的:

舉個最弱的例子,你們單位發購物卡,一人一張2000元,這是白色收入(很多人理解這
是灰色收入,其實是錯的,後面解釋)。你正好是負責發卡的後勤人員,領導那裡肯定
不能少(一般普通員工一張,領導就要給兩張,大領導會有額外的好處),但是最後你
自己可以從裡面揩油,比如一般經手的小兵自己也能拿兩張,甚至可以拿到大領導的好
處等等,這就是灰色收入——即,不能擺上檯面講,但是領導也是默許的。

再比如,你是國有企業的財會人員,領導最近恰好有一筆錢要走公司的賬報銷(這是領
導的灰色收入),為了堵你們部門的嘴,領導許諾財會部門每人可以報銷200元發票(
你們財務處處長可能就是500甚至更多了),這也算作灰色收入,因為不好擺到明面上
來講。

講完這兩個例子,大家應該就有一個具體的感知了,很多人把灰色收入和福利混為一談
,這是一個很大的誤區。福利是企業,尤其是國有企事業單位用來安撫人心和提升員工
工作積極性與信心的一種手段,福利一般各個單位內部都是公開的秘密,走賬的時候巧
立名目罷了。而灰色收入則不然,灰色收入一般是與職務和崗位嚴格相關的,你在財務
部,一些報銷上面就可能存在灰色收入,你在辦公室,平常公車就可能私用,你在人事
處,平常少不了收點禮。這些的共同特點就是不能拿到明面上來講,同時領導和紀律檢
查部門在一定程度上是默許的。

由於灰色收入的這兩個特點,就決定了灰色收入的數額不可能很多,同時來源一般不是
很穩定。說數額不多,是因為如果想安全的收入,不驚動上級和中紀委,你必須嚴格控
制自己的慾望:比如你是銀行負責貸款的領導,底下的貸款公司請你去「看項目」,自
然會安排旅遊以及一些其他項目,臨走再送點土特產,這是灰色還是黑色收入?就看你
享受的「項目」以及收禮的數額了——如果是千元級別的,對方具備貸款資質,這就是
普通的朋友往來;如果是萬元甚至十萬元級別的,同時對方不具備資質,你最後帶給人
家款了,那這就是黑色收入。有人會說那幾千塊錢也是錢啊,給大家一個概念,能夠經
常享受這種「看項目」待遇的,一般都得是局級實權幹部(分行行領導或者總行實權部
門的局長副局長),這種人一年光崗位工資有多少?我當時單位是50-100萬人民幣,稅
前,而且這只是崗位工資,沒算獎金什麼的。幾千塊錢對於他們來說就是毛毛雨。

前面還有一條,灰色收入來源不是很穩定。還是前面的例子,「看項目」。局級幹部(
比如分行的行領導)只要想去就可以去。小兵呢?就要看命了,領導賞識的,去的機會
就多,但即便這樣,也不是次次都有機會,而且去了之後鞍前馬後,宴會上擋酒,替領
導灌人或者被人灌都是家常便飯,這灰色收入也不是那麼好掙的。而且領導幾千,小兵
實際到手也就千八百塊的辛苦錢。

國有企事業單位的朋友我有不少,個人感覺基本上灰色收入的定義都差不多(實權政府
部門好一點,企事業單位三六九等),所以在體制內混,最重要得一點就是分清什麼是
白色,什麼是灰色,什麼是黑色。灰色不能說,黑色不能要,如果這個搞不清楚,體制
內混基本就是死路一條。

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沙發
gskhg 發表於 2012-9-4 23:23 | 只看該作者
最重要的是要能夠同流合污,適應國情,就能夠立於不敗之地
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