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海外中國人的公司用人最大的毛病是什麼?

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樓主
貝殼姑娘 發表於 2012-6-20 03:14 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
1、超時工作。

2、一個人當兩個使。
我朋友是做會計的,去到一個貿易公司,剛上班就被要求去倉庫搬貨,他很憤怒地當場離職了。我在想這情況要擱很多人,可能會忍著。因為經濟不景氣,工作不好找,總之,我們中國人太能忍。我都不知道我會如何處理,估計也是默默去搬了。

3、員工福利不齊全。

4、薪金偏低。

大家有沒有同感?
沙發
佛也跳牆 發表於 2012-6-20 10:16 | 只看該作者
呵呵 國人的習慣被帶到了世界各地
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 樓主| 貝殼姑娘 發表於 2012-6-21 00:31 | 只看該作者
沒錯。一方面得佩服吾們中國人的勤勞、節儉、聰明,所以很多人能成功;一方面又不得不審視吾們的民族「……缺點」。呵呵,不敢使用更難聽的詞。有能力的人,還是要去正規的美國公司,福利待遇好得多。
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籽棠 發表於 2012-6-21 10:09 | 只看該作者
中國式風格!
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天河水 發表於 2012-6-22 22:20 | 只看該作者
確實普遍存在。
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隨意隨緣 發表於 2012-7-18 15:06 | 只看該作者
問題是美國佬公司也有生存危機,都是和GMC的工會那種搞法,公司完蛋,大家飯碗打破。需要一種平衡,這是智慧。
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