老公大，還是老闆大？

    所謂「職場無戰士」：在職場上發生的問題，最終不是靠硬性對抗能解決的，想職場順暢，千萬不要去當戰士，而是要當隱士，悶聲發大財，太平過日子。否則，當你成了戰士那一天，離你最近的位置，是烈士。
        唉，上班女郎，縱然做到中高層，也要面臨這個問題，關於許多需求，究竟是老公大？還是老闆大？

     老公希望你按時下班回家，做飯或者做別的，老闆希望你努力加班工作，哪怕只是坐在辦公室，沒什麼可做。老公希望你溫柔體貼有女人味，老闆希望你能像男人一樣去戰鬥……只有特殊行業的老闆才會期待女員工像女人！老公希望你能有點小鳥依人的姿態，不過，老闆會用拓展培訓、當頭痛罵，培養你的鐵娘子精神。

     一個女人只要上班，就會面對老闆和老公各種不同的要求，這時候到底誰大？這個選擇不是導致事業悲劇，就是導致家庭冷戰。因為，彼此矛盾的要求，你只能滿足一個。工作是註定干不完的，就算不在公司加班，帶回家去做。到了半夜，老公會問你，夜深了你還不想睡？你還在想著他嗎？

     其實，這件事不能一刀切！只能是順從硬的那個，玩弄軟的那個，直到軟的那個也強硬起來。
首先，第一條原則，就是在談戀愛的男朋友和老闆之間做選擇的話，當然是聽老闆的，沒錯，這是各種版本的女人的N條軍規裡面提及的，因為，男朋友容易換，公司可不容易換，你的男朋友會劈腿，你的工作不會對你劈腿。

     所以，談戀愛時，該加班就得加班，完全不要把男朋友的抱怨當回事，你要加班的這個概率，可能是一輩子，一個最初半年都無法支持你的男人，無法與你共度餘生……順便說，如果你的男朋友有個不用加班的工作，又收入比你高，倒是可以考慮遷就他一下，如果他自己加班的時候認真加班，等你加班的時候卻抱怨，就不如pass掉。

     其次，第二條原則，是在溫柔體貼的老公和暴躁的老闆之間做選擇的話——當然是選擇老公，記住，一旦一男一女結婚了，兩人就是感情與經濟共同體！此時，如果你的工作影響到了你們的二人生活狀態，你該優先考慮家庭生活！兩人以共同核算的方式，就你跳槽或者保持在相對輕鬆的位置，所帶來的家庭收入變化，做共同的承擔。只要你老公是可以平心靜氣交談的，就是不可多得的，當然優先考慮他，你們才是要過一輩子的。
     
     第三條原則，對一個事業不如你的老公的抱怨，和一個雖然壓力大但是很有發展的公司的老闆之間？沒錯，是選擇老闆的命令，雖然說出來有點冷血，不過，一個你無法依靠的老公，還總是抱怨，如果你真的為了他放棄事業，或者換個工作，依然會有別的抱怨。既然抱怨是在所難免，索性就由他抱怨，多賺點錢的同時被抱怨，至少還能靠自己購物刷卡減壓！

     這三條原則只是基本參考，女人在職場上，一定會遇到老闆的要求與老公的要求不同的時候，記得，這個時候仔細衡量，選大的那個，才會感覺愉快！

對，這事不能一刀切！

紅塵妃子笑 發表於 2012-7-20 11:16
對，這事不能一刀切！

所謂「職場無戰士」：在職場上發生的問題，最終不是靠硬性對抗能解決的，想職場順暢，千萬不要去當戰士，而是要當隱士，悶聲發大財，太平過日子。否則，當你成了戰士那一天，離你最近的位置，是烈士。
這話總結的很到位！！喜歡！