厭倦工作等於是服勞役

錢鍾書說：「婚姻就像一座圍城，圍城外的人看城裡邊，風景獨好！沒進去的人想進去，在裡邊的人想出來。」細想一下，職場又何嘗不是一座圍城呢？

完成學業之後，很多人都滿懷希望，憧憬著走向工作崗位，成就一番美好的人生。可經歲月打磨之後，他們意識到了現實的殘酷——再努力的工作，也難成就自己想要的人生。他們想逃脫這種窘境，卻又欲罷不能。為了理想，他們厭倦工作；為了生活，他們不得不工作。這一不可調和的矛盾，造就了成千上萬的病態職場人。

人們之所以厭倦工作，很大一個原因是出於工作的重複與單調性。我常聽到的一句抱怨就是：「工作真是無聊透頂，每天都干一樣的活，我都快瘋掉了！」

勉為其難確實是一件讓人痛苦的事，尤其是這種現狀始終遙遙無期。於是乎，應付了事成為了一種常態：領導要求我做什麼，我就按他的要求去交差；領導要求我什麼時候完成，我絕不會提前一秒鐘結束。

久而久之，這種機械式的工作方式自然會讓人感到厭倦，工作起來自然缺少動力。在工作的每一天里，他都如同在服牢役。厭倦工作而又不得不工作，就如同逼迫一個女人嫁給一個令她厭惡的男人一樣悲哀。這不是某一個人的悲哀，而是群體性的悲哀。

我曾經就是這群悲哀之人中的一份子。一個偶然的機緣，我有幸觀看了《肖恩克的救贖》這部電影。之後，我的人生徹底改變了。

一個被人陷害而入獄的銀行家，一個被判無期徒刑服役的犯人，一個整天活在恐懼、骯髒、冷血與暴力中的大活人，本該是在絕望中度過餘生。可結果卻是：

他用真心結交了一位好朋友，並搞到了一把用於挖掘隧道的石錘。

他用自己所掌握的財務知識替監獄官合法避稅，進而換取了更多的自由空間。

之後，他開始為越來越多的獄警處理稅務問題，甚至孩子的升學問題也來向他請教。

……

在入獄的二十年裡，他每天都在用那把石錘挖洞，之後成功越獄。此後，他領走了部分監獄長存的黑錢，並告發了監獄長貪污受賄的真相，最後與獄中結交的老朋友在墨西哥陽光明媚的海濱重逢。

他就是安迪，他就是激勵我積極上進的越獄者。正是因為有了他，我的工作不再如痛苦地服勞役一般。我每天所要做的就是結交更多的朋友，影響、鼓勵和幫助更多周圍的人。

他教會我一個至理箴言：不管環境多麼險惡，不管條件多麼艱苦，不管希望多麼的渺茫，只要自己心中有愛，只要自己滿懷夢想，只要自己努力奮鬥，只要自己堅持不懈，就一定能夠得償所願。

你所處的工作環境再怎麼險惡，也不可能比監獄更糟糕；你的行為受限再怎麼嚴酷，也不可能比監獄還不自由；你所具備的成功因素再怎麼稀少，也會比安迪要多得多。你，沒有理由不成功！

好好想想你這一生到底想要的是什麼！是富有？是名利？還是權力？在有限的工作條件下，如何將自己的人生夢想與工作結合起來？如何修鍊自己成功所必須的技能？如何積累自己成功所需要的人脈、資金與資源？如何才能做些更有益於將來的事情？
當你想透了以上這些問題並有所領悟時，你就不會再厭倦你的工作了，因為你有了更高層次的追求，你有了積極工作的動力，更重要的是，你說服了自己，擁有了為自己工作的心態。

工作**並非憑空產生的，需要我們主動創造。我們必須從一種更高的視角重新審視自己的工作，確認工作對自己的重要性，並學會從工作中尋找樂趣。這樣一來，既避免了重複工作可能帶來的枯燥感，又能在完成工作后獲得成就感。

心理學上著名的「溫水煮蛙效應」揭示了這樣一個道理：青蛙並不是被沸騰的熱水煮熟的，而是因長久地呆在溫水中被煮死的。這個道理也適用於我們。如果我們安於現狀、得過且過，很可能遭遇與青蛙同樣的命運。

為什麼這麼說？道理很簡單，我們都知道，刀是越用越快的。但是，如果刀長久不被人使用，就會生鏽變鈍。同樣，當一個人身處安逸的工作環境中得過且過時，其工作能力就容易退化，如同刀具生了銹一般。而身處這種狀態的人，很容易在職場上被淘汰掉。

身處職場如逆水行舟，不進則退。而當你在職場大潮中能夠奮力搏擊時，必將有個更光明的前程。

2012年，一股「林旋風」席捲全球，林書豪取代姚明，成為國人追捧的NBA新星。他從一名只能跑跑龍套的球員，轉變成為了一支球隊的救世主。林書豪用瘋狂一周，成就了NBA賽場的傳奇。

起初，他只是一個名不見經傳的板凳球員，只能拿不足80萬美元的底薪。他身體素質中等，運動素質與孫悅旗鼓相當，為何能在群星閃耀的NBA賽場上迅速崛起呢？因為他是個積極進取的小夥子，他不甘於只坐冷板凳。

在這種強烈的進取心的激勵下，他充分發揮自己的特長，做一個有頭腦的控衛。林書豪是哈佛的高材生，他擁有一顆聰明的大腦，這使得他能在場上及時解讀球場上的形勢變化，找到更為合理的處理方式。一個用腦打球，具備帶領全隊前進潛質的控衛，想不出眾都難。

就連美國總統奧巴馬也因其在賽場上的爆發力而給予了特別關注，並儼然成了林書豪的「狂熱球迷」。

林書豪的成功驗證了這樣一個心理學上的研究成果：成功者具有一個共同特點——他們能夠把握住現在，對工作充滿激情，並對未來滿懷信心。

反觀一些員工，他們消極對待工作，對未來不報任何信心。他們不會懂得「豐厚的物質回報需要建立在努力工作的基礎上」，更不懂得「即便薪資微薄，亦可借工作機會來提高個人技能」，而只是在不停抱怨的過程中，徒長年齡卻不見技能精進，消耗生命而無任何建樹。

這就是但求無過的罪過，是對自己、對家人、對企業、對社會所犯下的罪過。從這一方面來講，所有但求無過的職場人士都應為此悔過、贖罪。

「戴罪之人」如何悔過與贖罪呢？給自己塑一個泥像吧！每當自己不思進取之時，就狠狠的用牙籤扎它。扎在它身，痛在你心！當然，這只是個開玩笑的設想。不過，下面這個方法你倒是可以試試，我想，它對克服「但求無過、不思進取」的消極思想大有裨益。


當然，如果你的捏泥像技術很爛的話，你最好還是將這樣一個「泥人賽盤」放置於自己家中的電腦桌上，免得引來同事的非議！

我們的理想不僅僅是生存，我們還要走向成功！獲得成功也並非難事，當我們能夠消除得過且過的惰性心理，致力於更圓滿地完成工作任務，並滿懷激情地投入到工作中，這時，我們已經距離成功的目標不遠了。