史丹福生求職 4成靠親友牽線

史丹福大學就業開發中心（CDC）主任蔡南思（音譯，Lance Choy）表示，史大畢業生中有四成透過朋友、校友、教師與家人找到工作，運用傳統人際網路仍是相當普遍的求職策略。
蔡主任表示，中心計畫在畢業前最後一周對畢業生進行調查，問有多少人已確定就業去向？還有多少人仍在求職？蔡主任預計，部分畢業生已確定去向，更多畢業生則將在離開史丹福後的數月中找到工作。他對目前就業市場表示樂觀，尤其是中心過去兩年的徵聘名單不斷增加。

「全國大學與僱主聯盟」近期進行的學生調查結果也顯示，2012年大學應屆畢業生只有26%找到工作，但較去年增加了2%。

蔡主任說：「畢業生可在畢業後12個月中利用中心的服務，可與中心顧問約談，檢討履歷內容，瞭解面試技巧與不同的求職策略。畢業生還可利用中心的徵聘資訊，並參加招聘會。但畢業後則無法參加在校徵聘。」

由於社群網站的大幅運用，求職領域也發生了變化。他說：「越來越多僱主利用LinkedIn等社群網站來搜尋應徵者。也有一部分人利用臉書來找工作，這些都成為不斷發展的求職領域。但傳統人際網路仍在求職中起著相當重要的作用。

2012年畢業生阮安迪（音譯，Andy Nguyen）在畢業後將成為全國健康研究所轄下的「基因調控與全國糖尿病、腎病研究所」開發部工作。他便是利用中心的服務找到工作。阮安迪說：「我從中心收到一些電郵很有幫助，但我有心進入公共服務領域，所以挑選了全國健康研究所一個以學習與培訓為主導的職位。」

另一名今年的畢業生米婭．肖爾與阮安迪的經歷類似，雖然她並未直接透過CDC獲得職位，但仍獲得中心很多幫助。就讀人類生物學系專攻青少年健康與發育的肖爾，明年將在初中擔任科學教師。

2012年大學應屆畢業生只有26%找到工作

這個數字真是很低。