說說和老闆的相處之道

來源: 姜大牙


中國人(還有那些歸化的美籍華人) 在海外，想混出點名堂來，很不容易。不論是在學校做教授，還是自己開個小公司，弄點兒錢，雇幾個人發展都十分艱難。於是總希望把一分錢當兩分錢花，把一個人當兩個使。別說你的老闆，如果你處在你老闆的位置上，結果可能比他更遭。


大牙想說的是，中國人在海外和老闆相處，總是喜歡糾纏在要麼自己懷才不遇，要麼老闆對己不公平的恩怨怪圈裡面，多數情況下，覺得老闆對人太過分，心太黑，手太辣，等等。


「天下烏鴉一般黑」！小到一個公司，大到一個國家，這個世界上公平難道很多嗎？MONEY TALKs。你既然為了某種個人需要(綠卡) ，接受了一份認為不公的薪水，這就是你自己的決定，和你的老闆就無關了。你如果時常為了某種不公，而心懷不滿，要麼走人，要麼就換一種心態做做。


「天涯何處無芳草」！HERE IS THE POINT：任何人都希望在事業上和自己志同道合的夥伴，為了一個目標，共同奮鬥的哥們兒。你既然已經把你的時間賣給了這個老闆，為什麼就不能站在你老闆的立場，設身處地從他的角度想一下，他最希望自己的員工作些什麼？不論你的感覺如何，你和你的老闆，都已經是一條船上的蛤蟆，只有把事業作大，大家才都有好處。你如果能真正投入在工作中，我想沒有一個老闆會是瞎子。


為什麼只有很少很少的人能夠走向成功？一個主要原因，就在於大多數人都太計較個人的蠅頭小利，不同舟共濟，不意識到和老闆結成利益共同體的至關重要性。結果導致和老闆的關係，成為YOU PRETEND TO PAY， I PRETEND TO WORK。


一個人想要成功，一定要有貴人相助，who you are is not important， who you know is the most important！人總是希望幫助那些認為值得幫助的人。


作為一個人，你的老闆一定願意幫助那些為了大家共同的利益而全心打拚的人。因為你第一句就說：「我現在的老闆人還可以。。。」


所以，看看周圍那些抱怨命運不公的人，絕大多數是過於計較個人得失的人。

在職場中，老闆與員工的關係是非常微妙的，遇到公私分明，知人善用的老闆是員工的福音，不靠做「小動做」，只要有本事，同樣能得到老闆的賞識，但相反的，但工作歸工作，私底下也要同老闆搞好關係，比如討老闆的歡心，抓住機會得到老闆的重視,不拘小節，寬容大度一些.......這們也許會讓自己的職業道路走的更順暢些！