請忍受男人30而立不爭的事實

        男人，30而立，這句話說的一點都不假。
    古人云「三十而立，四十不惑」，我也從很多書籍上看到「男人三十歲之前一定要積累好行業的知識，如果三十歲之後還沒有找到自己的人生方向，還是一事無成，那麼這輩子基本沒有什麼希望了」。這樣的言論對奔三而未立的80后是相當的打擊。
    30歲，擁有了8年左右的工作經驗，已經體會了社會的一些冷暖，經歷了職場的升職和變遷，擁有了一些感情經歷，然而這個而立的過程卻是相當的艱辛。
    80后的我們未能趕上改革開放賺錢容易的黃金階段，尤其是我們從農村出來的孩子，從小還教育要好好讀書，如果不讀好書就沒出息。在一片升學率的嘮叨聲中，淘汰了一批又一批的同學。高考的時候，並不知道自己所學的專業有什麼用，而且從小為了照顧自己的人生安全，可謂是大院都未曾跨出一步。4年的大學下來，當自己要找工作的時候，發現大學里所學的知識並沒有太多的作用。剛畢業那會兒，還可以撒撒嬌，偶爾向家裡拿些錢，但不久就感受到就業的壓力。我們就業的那會兒，國家不再分配工作，無數的考研、四六級考試、計算機考試和各種各樣的資格考試催生了大把大把的教育培訓機構。我悔不當初那個時候怎麼沒有創立一個培訓學校，指不定這個時候成為俞敏洪第二了。
    我看了很多80后感嘆自己命運的文章。其實這個社會之所以變成現在這樣子，並不完全是80后的責任，其實80后也有很多的苦衷。找工作的時候，迷茫，不知道以後應該做什麼，到處工作崗位都要求有工作經驗，所以有了這樣一句話「諸葛亮出山前也未曾帶過兵，憑什麼要求我要有工作經驗！」；工作了一段時間，忍受流言蜚語，指指點點，於是冒出了一句話「我年輕，需要人指點，但不需要人指指點點！」；好不容易熬到了三年，碰上了上司離職，覺得自己的人生就要從此開始峰迴路轉了，可誰曾聊到房價章的那個快啊，於是有了這樣一句話「你工資漲啊，有本事漲啊，你漲工資的速度能比得上房價漲的速度么？」。
    就這樣大部分的80后都在為房子而發愁，正式進入了房奴、車奴和孩奴的三奴社會。很多人在批判80后缺乏社會責任感，忠誠度低，缺乏創新精神和敬業精神，動不動就跳槽。可是你們曾想過80后的生活嗎？大部分的80后要背負平均30年的房貸，也就是說為未來的30年你不能失業，不能調動，不能休息，不能對著一切你看不慣的事情說「不」，所以80后才會失去了衝勁、忠誠、敬業和創新。因為他們怕失業，所以選擇了明哲保身，一聲不吭，多一事不如少一事的心態，讓他們逐漸對加薪失去了衝勁；因為他們怕調動，所以選擇了平平淡淡，甘於平庸，各人自掃門前雪莫管他人瓦上霜的心態，讓他們對晉陞缺乏了激情；因為他們怕生病，看看現在的醫院，住上一天就等於住進了五星級酒店的價格，讓他們選擇雙休，就怕自己一病不起；因為他們怕得罪人，所以即使公司的運作偏離軌道再厲害，即使公司的老闆犯了所有人都覺得是錯誤的錯誤，但是他們都不願意去說，因為怕老闆不高興炒他們的魷魚。大部分的80后都在為自己的生計發愁，你跟人家談人生理想，談職業規劃，還有什麼意義呢？80后，沒有立業的人不甘心卻又無可奈何，畢業五六年立業后的，卻又生活的比較累，他們不僅要操心家庭還要操心公司和員工。
30歲是要成家的年紀，物慾橫流的時代，如果一個男人沒錢沒車沒房，要想讓一個女人踏實的嫁給你，就像拿諾貝爾一樣有難度。而且不論你在30歲之前取得了什麼樣的成績，人家拿到你的簡歷，第一眼看到你的年齡，就開始懷疑你的簡歷裡面是否注水了。我實在想不出這樣的判斷是否是因為人們使用了太多的地溝油和注水豬肉這樣的食品有著必然的聯繫，還是因為這些當老闆的對於一個草根階層，非官二代、菲富二代、非星二代，這樣的人有著強烈的歧視。總之在30歲還是剩男的剩女的不在少數，相對於女兒而言，男人的壓力更大，會讓你喘不過氣來。連續半個月的不休息，公司會認為是在為你好，是在加速你的成長，可是當你的肚子和身體在發出抗議的時候，他們卻看不到，只有等到你累的住進了醫院的時候，才慰問式的帶來了水果和鮮花。天真的你感到眼淚有點濕漉漉的，實在是不知道這些其實都是書本上教會他們的人格魅力權術。
對於80后而言，30而立是不爭的事實，也是無法去改變的。我們只有默默的去努力，拾起那些破碎的心，一塊塊的將他們重新拼湊到一起，粘起來，繼續戰鬥。80后，沒有人有資格去看不起你們，唯一要做的就是拿起自己的自信，好好的為自己的生命吶喊，重新鼓起勇氣，去做一個真正的你！加油！80后，為生命奏起勝利的凱歌；加油！80后，你的未來永遠屬於你自己。