遭遇史上最雷人的應聘者

    作者：新浪教育 唐曉芸

　　請原諒我的標題黨，我真的不想用「史上最」這樣的標題，但我實在忍不住，也想不到更合適的詞語。
　　今天下午面試了一個男生，武漢某重點大學應屆畢業生，專程到北京來找工作。
　　他穿了一身黑色的運動裝，在前台等著我。剛見面，他把雙手朝外一攤：「昨天你已經見過我的簡歷了，所以今天我沒有帶來。」
　　「筆帶了嗎？」昨天我在電話里交待他要帶一支筆。
　　「帶了。」
　　「非常好。」
　　我把他帶到休息區，遞給他一疊試卷：「這是筆試題，答題時間一個小時，請你先完成這份試卷，一會兒我們繼續詳談。」
　　他接過試卷，翻了翻，有話要說：「你讓我做這份試卷嗎？」
　　「嗯，是的，你先做題。」
　　他繼續看著試卷的題目，皺了皺眉：「對不起，這份試卷我做不了。」
　　「為什麼？」
　　「這裡面問了很多項目具體的內容，我不會做。」
　　他是不是緊張了？我想安慰一下他：「別緊張，你儘力回答就行，試卷只是作為一個參考。」
　　他說：「如果你要我做這份試卷的話，我現在就可以直接告訴你，我做不出來。這些不是我感興趣的信息，我沒關注過。這份試卷和你們招聘的職位有什麼關係嗎？」
　　居然向我提出了一個這麼具有挑戰性的問題。我沒有進入他的邏輯，反問道：「那你覺得什麼樣的能力跟這份職位有關呢？」
　　他把試卷合攏，往桌子中間一推，說：「我不知道，但我很與眾不同。」
　　我本想立刻結束這場面試，但一個念頭閃過，我決定給他一個機會。
　　我把試卷收起來，坐到了他對面：「好吧，告訴我，你有什麼能力？」
　　他看著我，略微有點緊張，但還是微昂著頭：「人與人之間的不同，關鍵在於內核。」他右手微微聚攏，做了個手勢，「我的內核很強大，非常有思想，我對社會、世界的思考比任何人都深刻，這是獲得周圍所有人認可的。」
　　「哦，這樣——那麼，你能做什麼呢？」
　　「我與別人不同的地方在於內核，你剛才試卷里的那些內容，只是信息，要學起來是很快的。而我有思想，我的思想使得我想做任何事情都能做到。」
　　「你過去做了什麼很成功的事情？」
　　「我在學校里當記者，當網站編輯，采寫新聞，並且把內容發布到網上，我對這個套路非常熟悉。」
　　「很好，你是如何做這些事情的呢？」
　　「我看過非常非常多的書，我看的書比誰都多，我的思想很深刻，內心很強大——我知道，這說起來很虛，你可能不一定理解。但我就是非常與眾不同。」
　　我一再地引導他談具體事情，他卻一再地繞到思想上，我快崩潰了：「好，你還有什麼要告訴我的嗎？」
　　「你們工作中的事情都是細節，只要我想做到，我就能做到。就像我今天來這個面試，我就對自己有足夠的信心。」他頓了頓，「如果你覺得我不合適的話，那就這樣吧，我現在走，沒關係。」
　　……
　　最後，我對他說：「我們從見面到現在，只有十分鐘。但是，我有句話想送給你，也許對你以後求職有幫助。」
　　他顯然沒想到我會說這句話，眼睛里流露出一絲詫異和好奇，頭微微地低下來了一些。
　　我說：「人最大的價值不在於有思想，而在於他的思想能給別人帶來什麼。價值不是自己說出來的，是通過社會和他人體現出來的。」
　　他「哦」了一聲，似乎恍然大悟，又似乎什麼都沒聽懂。繼續昂起了頭。
　　我讓同事把他送到門口，他非常瀟灑地擺擺手，連聲說：「不用，不用。」
　　就這樣，一個黑色的身影，獨立地、卻是落寞地，消失在我的視線中。

天下之大無奇不有，教育體制改革勢在必行

你或許失去了一個經天緯地之才。

800年後，你就後悔吧/