海外留學生歸國 應有懷有一顆平常心

近年來，有不少留學生歸國創業，很有成績。但也有些不大順利，創業夢不但沒成，自己就業的崗位也成了問題，久而久之便成了人們通常所說的「海待」。
　　
　　究其原因，恐怕是多方面的。有機制方面的原因，有專業是否對口的緣由，同時留學生自身也有一些認識上的問題。
　　
　　學成歸國，為現代化建設服務，這一點是應該充分肯定的。但歸國之後怎樣為國服務？這是一個值得深入思考的問題。有技術有資金支持、有合作單位等，那麼自主創業自然不成問題。只要投入心力，認真經營，事業就會有成。但如果不具備上述這些條件，那又應該怎麼辦呢？是消極等待？還是努力爭取？這是兩種不同的態度。
　　
　　毋庸諱言，時下有些留學生回國后帶有一種盲目的優越感，對工作崗位、待遇等，存有一種「待價而沽」的心理。甚至有的人寧肯一段時間不工作，也要等待符合自己「條件」的崗位，結果大好年華白白浪費，實在令人痛心。
　　
　　筆者以為，留學生歸國后找工作，也有一個正確對待的問題，也就是說，要抱有一顆平常心。出國留學，開闊了眼界，學到了一些新的知識和技術，特別是在管理、工作方式等方面也大有長進。這是留學生的優勢一面；但對國內情況不大熟悉、不大了解，這又是一個明顯的不足。正確的態度應該是：發揮優勢，彌補不足。尤其要熟悉國情、立足國情、找准崗位、發揮特長。現在國內各方面發生了很大的變化，就人才而言，培養出來的碩士生、博士生不少，質量也不錯。留學生回國后與他們有一個競爭的問題，也就是說要比真學問，要比真本事。「適者生存能者勝」，在這一法則面前人人平等。對這一點要有足夠的認識。
　　
　　同時，還需注意融入社會，尋找支點。要在眾多的行業中找准適合自己的支點，很不容易。這就需要仔細觀察、逐步並儘快地融入社會，了解有關行情、了解有關知識、了解有關進展，做到心中有數。決不能一味從自己出發，無視社會需要。如果那樣，發揮自己才能的支點將會永遠找不到。
　　
　　總之，留學生歸國就業，要有一顆平常心，要以平常的心態對待一切，切不可好高騖遠，自視清高。誠如此，就會在眼下，或不太長的時間裡，由「海待」變為「海為」―――在現代化建設中大有作為。