談談區域中心投資移民中「就業」的理解偏差

很多人都知道，美國投資移民法律中有一條要求每一個投資移民申請人創造出十個就業機會，如果是投資人自己開公司，那就一定要雇十個合格的員工；如果是投資在遭遇經營困難的公司里（所謂"Troubled Business")，則只需維持投資時該公司的員工數目（但不能低於十人）到有條件綠卡轉正為止。

但是對於90%以上的投資移民來說，上述要求卻不適用，因為他們是投資在區域中心（Regional Center)的，投資區域中心的移民只需要證明其投資通過合理的方法（Reasonable Methodologies)直接或間接地創造了十個就業機會（以投資人的總數乘以10）即能滿足法律的要求。同時，一個項目中的非EB5投資也可以算在EB5投資移民創造的就業機會中。不同的行業或不同的區域中心有不同的方法來論證間接就業機會的創造。

例如，投資項目是綜合性，多功能的商業地點，那麼，區域中心可使用投入一產出模式，來證明投資的直接影響 ；整體就業影響；地區和全國經濟影響。這樣區域中心只要按計劃把資產都投入，建成該項目，符合移民法要求的就業機會，就自然滿足了。這樣EB5申請人不但能獲有條件綠卡，兩年後條件綠卡轉正也不會遇到麻煩。

怎樣才能在200多家區域中心中找到完全符合移民法要求的項目（移民局批准一家區域中心不意味著對該中心所有投資項目的認可和支持），是每一個EB5投資人面臨的最大難題。

中介公司和區域中心的宣傳、承諾並不可靠。最好是通過有良好信譽的移民律師幫助選取歷史長，記錄好的中心和項目。

如果你有EB5方面的問題，請與我們聯絡：justin@lawbw.com.


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