在與校友或招生辦面試的個人表現則在一定程度上成為能否踏入名校校門的關鍵

華裔一貫重視長春藤大學的聲譽，許多學生和家長從小就夢想進入名校接受最優教育，但申請長春藤的學生人數逐年增加，競爭越來越激烈。由於不少華裔學生SAT和學校成績出類拔萃，積極參加社區義工服務，並有體育或藝文一技之長，在與校友或招生辦面試的個人表現則在一定程度上成為能否踏入名校校門的關鍵。近日由世界日報、McDonald's與大紐約華人教育基金會聯合主辦的紐約州大學博覽會及系列教育講座，即針對華裔學生和家長普遍關注的面試問題，邀請哈佛、紐約大學、麻省理工學院畢業生組成的長春藤升學顧問團講解面試應注意的事項，並現場示範。
升學顧問團哈佛大學校友表示，包括哈佛大學在內的許多名校要求申請人必須參加面試，而不是可選項，一般面試評價結果占整個申請的比重大約為10%。針對華裔學生關心的面試常見問題，升學顧問團指出確實有部分學生在面試時犯一些常識性錯誤，譬如，遲到或穿著邋遢。校友面試官會儘量保持公正客觀，但第一印象非常重要，即使是遲到五分鐘也會產生負面效應。面試場所可能很隨便，許多校友選擇在咖啡店見面，但這並不表示學生可以穿拖鞋和牛仔褲到場，男生最好穿西裝，女生穿套服。
另外一位哈佛校友則提醒華人家長，接到面試預約電話時千萬不能替孩子做主，或者在孩子接電話時在旁邊幫助「安排」，這樣會令面試官質疑孩子獨立生活能力。正確的做法應該是記下對方電話，讓孩子自己約定面試時間。
紐約大學畢業生陳彥甫表示，面試官已經對學生簡歷上列舉的成就一清二楚，但多數仍喜歡讓面試者講述簡歷，或以「介紹一下你自己」為開場白。學生應抓住表達的機會，突出自己的優點和愛好。
就讀紐約大學法學院的陳亦平表示，愛好(passion)很重要，面試官常問的問題之一是學生對於未來生活的規畫，多數學生會表示想做醫生、律師或科研工作，如果能夠具體到特定領域，並說明在這一方面所投入的精力及詳盡的規畫，則會令面試官刮目相看。現場華裔學生提問，能否說自己沒有特別愛好，他認為不妥，如果對職業興趣還不確定，起碼應該對生活中某一方面有熱情，願意去努力。他還建議學生在面試前做好準備，可以提前通過LinkedIn等社交網站查詢面試官的背景和愛好，可以巧妙談論對方感興趣的話題。
麻省理工大學畢業的粱姣和哥倫比亞大學校友陳彥廷表示，提前準備很重要，但學生不能在面試時「背稿子」，表現呆板，面試是雙方互相了解的過程，學生也可以趁機了解申請學校是否真適合自己。而且，許多校友可能第一次面試申請人，有時比面試者更緊張。
參加講座的二、三百名學生和家長認為名校畢業生過來人的經驗非常實用，許多人表示確實子女學業重視有餘，對面試技巧等「軟實力」關注不夠，以後要多在培養孩子性格、談吐和人際交往的能力方面下功夫。                                


擠名校 面試有訣竅