意願高漲 日本廣島縣多企業渴求錄用中國留學生

據《日本新華僑報》報道，日本廣島縣勞動局等單位每年都要例行舉辦一次以應屆大學畢業生為對象的「廣島就業者輔導會」。

　　與往年不同的是，廣島縣勞動局2008年不再是只邀請日本應屆大學畢業生參加，而是第一次向在廣島的外國留學生的應屆畢業生也發出了邀請。此間人士指出，這個舉措對於為在日本就業而四處奔走的外國留學生以及希望以正式職工的待遇錄用留學生而宣傳乏力的當地日本企業雙方來說，無疑是搭建起一座便利的橋樑。當然，廣島勞動局的目的是在今後勞動人口大幅減少的趨勢中，不再區分國籍，而要確保具有專業技術和知識的人材資源。這場面試會訂於6月17日在位於廣島市西區的廣島陽光會館舉行。

　　根據廣島地方政府的推算，縣內勞動人口(15歲以上的就業和完全失業者)2006年有148萬人，2007年減少到138萬人。預計今後宣傳能力薄弱的中小企業將面臨人材極度短缺的境況。為此，廣島縣2008年1月聯合該縣「中小企業團體中央會」等4個經濟團體和9所大學共16個機構成立了「廣島縣青年就業促進會」，著力確保對當地企業的人材供給渠道。

　　另一方面，在廣島縣內就讀的外國留學生從1997年的879人上升到2007年的2082人，增加幅度在兩倍以上。據廣島大學「職業中心」的調查，希望在日本企業就業的外國留學生逐年增多，留學生們普遍反映不知道哪些企業有雇傭留學生的需求。

　　因此，廣島縣這次為留學生與當地企業所搭建的「鵲橋」格外引人注目。據悉，參加本次招聘會的180家日本企業全有正式錄用留學生的意願，其中製造業和服務業的25家企業錄用中國留學生的意願特彆強烈。曾經錄取過中國留學生的一家當地製造業企業表示，在該企業進軍中國市場的過程中，錄用的中國留學生在促進企業與中國合作的方面發揮了關鍵作用。廣島縣政府認為目前當地企業錄用外國留學生的意願十分高漲，呼籲廣大在日留學生積極踴躍地參加這次招聘面試會。