日本不是打工天堂 中國研修生傾訴在日打工辛酸

據日本《中文導報》報道，小劉今年24歲，是一個來自遼寧瀋陽的小夥子，6月的一天，小劉給《中文導報》打來電話，氣憤地講述了自己作為研修生，在日本一年間所受的種種不公正待遇。

    2006年6月，小劉一行10人作為研修生來到日本，為了防止大家「黑」在日本，10個人每人向中方派遣公司交付了4-5萬元人民幣的押金，合同上寫好月薪12萬日元。來日本前日本公司講明是讓小劉一行人做機械維修工作，但來到工廠才發現，實際工作就是搬運成箱的飲料。公司不許小劉等人獨自在外租房，安排了四個房間，供10個人居住，每人每月房租要4.2萬日元，比正常租房價格貴出許多倍。來日後小劉省吃儉用地節約每一分錢，一日三餐全部是自己燒，從來沒有在外就餐過。

    雖然政府明文規定不允許研修生來日本第一年加班，但小劉等人的加班程度可以用「瘋狂」來形容，平均每天工作15個小時。最讓小劉不能接受的是日本公司不講道理的野蠻管理，工人對於工廠的命令只有服從，否則就以「送回國」作為威脅。來日僅僅一年時間，10個人中已經有兩個人由於對工廠管理以及待遇提出異議，而被公司欲「開除」送回國，兩個人沒有辦法不得不「黑」在了日本。幾天前小劉由於報銷醫療費的問題與工厂部門領導發生了分歧，部門領導當即不許小劉繼續上班工作，連拖帶打地將小劉從車間趕了出去，並通知其收拾行李，準備回國。

    連來日押金都沒有賺回來的小劉不懂日語又投訴無門，就這樣回國，小劉甚至不知如何面對家中的父母，但他表示無論如何自己都不會「黑」在日本，只是想藉報紙提醒計劃來日本研修打工的中國年輕人，日本絕不是想像中的打工天堂，來日前要做好充分的心理準備。

日本還是很缺勞動力的，所以雖然日本法律沒有規定可以引進海外勞動力，但是以研修的名義變著法兒來引進海外的勞動力做單純的沒有太多技術含量的工作，最多好像是3年。
選擇出國研修的朋友們，為了不出現上述朋友的情況，最好選擇有信譽，具有一定規模，而且在日本有管理中國研修人員的海外派遣機構（中介公司）來進行海外研修。
不論日本還是其他國家，千萬別找皮包公司。
以上。