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美國勞工統計局(Bureau of Labor Statistics)的數據顯示,2009年6月以來美國辭職人數穩步攀升,3月份(最近一個有公布數據的月份)為210萬人。這些人辭職究竟去了哪裡?和你想的一樣,大多數人都在其他公司找到了更好的工作。但還有一些辭職理由就不那麼傳統了,或許我們可以這樣說。勞務派遣公司OfficeTeam最近調查了全美諸多行業的1,300名高管。下面是他們給出的一些員工辭職理由:
• 「有人辭職是因為老闆弄丟了她送的狗狗。」
• 「我們有位員工表示,打算加入一個馬戲團。」
• 「一位員工辭職去登珠峰。」
• 「有人辭職去吹長號。」
• 「一個員工想參加選美比賽。」
• 「一位員工辭職去種蘋果。」
有些員工給出的理由不禁讓人想起傳說中奧斯卡•王爾德的臨終遺言「牆紙或我,總有一個要去了。」
• 「有人辭職是因為討厭辦公室的地毯。」
• 「一位員工不喜歡牆壁的顏色。」
• 「她離開是因為她不喜歡大樓里的燈。」
• 「他辭職是因為他不喜歡辦公室里的氣味。」
• 「有人不喜歡櫃門相碰的聲音。」
更怪的是,有些人辭職要做的事情可能只要休假一天就足矣:
• 「一個人辭職去看足球聯賽。」
• 「一個員工辭職,是因為他想在工作時間和女友看一場電影。」
• 「我們公司有人辭職,是為了能呆在家裡喂他的狗。」
此外,還有一些人對工作沒有那麼痴狂:
• 「有人離開,是因為不想幹得太累。」
• 「這位員工告訴我們,他早上就是起不來。」
• 「一個員工說,工作妨礙了人生行樂。」
• 「一位員工辭職,是因為辦公室要求穿正裝。」
• 「有個人告訴我,他掙的太多了,覺得自己不值這個價。」
• 「有人離開,是因為她打算靠信託基金過活。」如果你能做到,這也不錯。
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