1. 退休的政策法規
企業職工退休條件規定:
按照國家規定,退休年齡為:(1)男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲(女職工退休時按京勞發[95]463號文件規定,以崗位確定退休年齡);(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其它有害身體健康的工作,男年滿55周歲,女年滿45周歲;(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,經市、區、縣勞動鑒定委員會確認為完全喪失勞動能力的。在《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》(以下簡稱為規定)實施前參加工作的人員,繳費年限(含視同繳費年限)滿10年以上;在《規定》實施后參加工作的人員,繳費年限(含視同繳費年限)滿15年以上。
2.養老金的相關政策
累計繳費滿15年(含視同繳費年限),達到國家規定的退休年齡后可領取基本養老金。
(1)1998年6月30日前參加工作,183號令實施后達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年不滿15年的本市城鎮人員,本人自願,可按不低於繳費工資下限的標準和靈活就業人員的繳費比例,一次性補足15年。補繳年限的繳費工資基數不參與「實際繳費工資指數」的計算,補繳年限計算為繳費年限。
(2)183號令實施后,不符合按月領取基本養老金條件的,除一次性支付個人賬戶外,同時加發一次性養老補償金,並終止基本養老保險關係。一次性養老補償金標準為:按其全部繳費年限(含視同繳費年限),繳費每滿一年,發給二個月本人指數化月平均繳費工資。
基本養老金的計算辦法:
(1)1998年6月30日前參加工作,2006年1月1日後退休的,基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。
(2)1998年7月1日後參加工作的,基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。
3.經辦流程
i. 本人需要提供的材料
(1)填寫退休申請表(需攜帶勞動合同書)
(2)提供戶口所在地的居住地址、戶口所在派出所名稱及戶口所在郵編。
(3)身份證複印件;
(4)照片1張;
ii. 辦理退休的流程
(1)當月區縣社保中心列印個人賬戶清算單。
(2)提取正式檔案、簡擋、養老本和台長。
(3)核對清算單無誤后,計算退休金並填寫勞動審批表,加蓋公章。
(4)到區縣勞動局勞資科辦理審核,所攜帶職工正式檔案、退休審批表、個人賬戶清算單、養老本和台帳、勞動合同書,三天後方可取材料。
(5)每次取材料看是否審批合格,如不合格回去更改,后再報。
(6)審批合格后,填寫退休證、錄入《退休人員登記表》,把退休審批表、養老本、台帳存放正式檔案里。
(7)每月20號之前攜帶審批合格表、清算單、退休人員登記表送到區縣社保中心錄入。
(8)每月20-25號之間,到區縣社保中心報養老金支付月報增減變動表、月報外支付匯總表和附表。
(9)每月30-5號之間到區縣社保中心領取介紹信和賬號,之後到銀行取存摺。
(10) 通知當月退休人員在15號之前領取存摺。
4.退休后的相關待遇
退休後由社會發放退休金。
5.特殊情況
i. 提前退休
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其它有害身體健康的工作,男年滿55周歲,女年滿45周歲可辦理提前退休。
ii. 病退
男年滿50周歲,女年滿45周歲,經市、區、縣勞動鑒定委員會確認為完全喪失勞動能力的。可辦理病退。
6.相關鏈接:《北京市基本養老保險規定》(183號令) |