研究發現男性簡歷上貼照片增加面試機會

以色列學者的一項最新研究結果顯示，在求職時，男性如果在簡歷中附上自己英俊的照片，他們參加面試的可能性會增加1倍，對女性而言，則恰恰相反。

　　以 色列本固利恩大學的經濟學家進行了這項研究。他們收集了5312名求職者的真實簡歷，分別涉及10個不同行業領域的2656個工作崗位，有的有照片，有的 沒照片。之後由400名僱主對這些求職者的簡歷進行了選擇。結果顯示：對男性而言，有照片比沒照片，機會更多，而對女性而言，簡歷中沒有照片被選中參加面 試的可能性最高。研究者建議，求職時可以利用這一規律，提高成功幾率

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