活躍在日本的中國人有多少？

對於目前的日本企業，吸收全球人才、確保勞動力以促進企業成長是重中之重。因此，積極採用外國人、以加強國際競爭力為目標的企業正在不斷增加。
根據日本厚生勞動省發布的「外國人雇傭狀況」：
在日本就業的外國勞動人數於2017年10月底達到約128萬人。與去年同期相比增加了18%，這是自2007年申報義務化后所達到的歷史最高記錄。實際已經占日本全體勞動人口的約2%。

雇傭外國人的企業數量變化趨勢：
2012年 119,731家
2013年 126,729家
2014年 137,053家
2015年 152,261家
2016年 172,798家
2017年 194,595家
在這5年間增加了約63%。

各都道府縣雇傭外國人數：
東京都 約39.4萬人（30.9%）
愛知縣 約12.9萬人（10.1%）
大阪府 約7.2萬人（5.6%）
神奈川縣 約6.9萬人（5.4%）
埼玉縣 約5.5萬人（4.3%）
日本國內一半以上的外國人聚集在這5個地區，也就是說雇傭外國人的地區非常集中。
在所有被雇傭的外國人中：
1. 中國人 約37.2萬人（29.1%）
2. 越南人 約24.0萬人（18.8%）
3. 菲律賓人 約14.6萬人（11.5%）
4. 巴西人 約11.7萬人（9.2%）
5. 尼泊爾人 約6.9萬人（5.4%）

根據厚生勞動省發布的「在日本就業的外國人分類」，2017年10月底外國人在留資格情況：
1. 以就業為目的允許在留：約23.8萬人（18.6%）
以就業為目的允許在留是指從事大學教授、律師、醫生等高度專業職業的外國人。
2. 基於身份在留：約45.9萬人（35.9%）
基於身份在留是指日裔定居者、永住者、日本人的配偶等。工作活動沒有限制，可以在多個領域得到報酬。
3. 技能實習：約25.8萬人（20.2%）
技能實習是指根據對發展中國家的技術轉移，以國際合作為目的的制度，是給肩負經濟發展的人賦予的在留資格。
4. 特定活動：約2.6萬人（2.1%）
特定活動是指法務大臣特別指定個別的外國人的活動。
5. 資格外活動：約29.7萬人（23.2%）
資格外活動是指留學生的打工等情況。