貧富分化的窟窿只能一磚一磚堵

　　日前發布的2014年經濟數據顯示，全國居民收入基尼係數為0.469，實現了「六連降」。這一係數主要反映不同社會群體，對財富佔有的集中程度。其數值分佈於0-1之間，越高表示收入分配越不公平，社會成員貧富差距越大。從國際來看，警戒線一般設在0.4左右。應當說，「六連降」來之不易，是宏觀調控更注重質量與結構的結果，但絕對值上評判，兩極分化的現狀仍然令人揪心。

　　城鄉之間、區域之間、行業之間，尤其是有產者與普通勞動者之間，大家對貧富分化的表現形式，較為熟悉，沒有太多的分歧。目前爭議的焦點是，分化的形成原因，究竟何在？是城鄉二元結構的制約，還是區域與產業結構的不平衡，是貪腐、尋租導致的利益固化，還是資產價格帶來的馬太效應？搞不清楚背後的成因，就無法縮小基尼係數、實現「合理有序的收入分配格局」。

　　馬克思主義告訴我們，生產決定分配。一定的分配關係，最終是由生產關係所決定。私有製為主體的生產關係，資本與勞動存在完全的對立和剝削，貧富的分化無可避免；公有製為主體的生產關係，以按勞分配為主要方式，多勞多得、少勞少得，貧富的分化可以有效控制。但在實踐中，一些私有化程度比我們高的經濟體，反倒取得了更低的基尼係數，原因何在？

　　原來，經典理論假定的是，其他條件相對不變，只進行所有制層面的比較，方可成立。然而，各國的發展階段、自然稟賦、法治程度，差異非常大。譬如尚處於轉型之中的中國，市場經濟的法治化程度不高，官商勾結、權錢交易，破壞了市場的公平規則，也加劇了分配不公，勞動者的收入被「二次虹吸」進了腐敗分子的腰包。因此，縮小收入差距的第一「磚」，就在市場經濟的法治化。

　　理想中的法治經濟，市場主體公平競爭，政府部門盡職裁判，似乎符合一些人「各盡其能」的分配觀。但是，企業家不是慈善家，利潤最大化是在商言商的必然選擇，相比資本的收入份額，勞動的收入份額總會「慢半拍」。這就要求政府部門拿起稅收的槓桿，高收入者、特別是大量房產與資產的囤積者，要照章納稅，通過轉移支付，還利於普通勞動者。這是縮小收入差距的第二塊「磚」。

　　這兩步，資本主義國家都走過，很多政策手段比我們還嫻熟，一些經驗教訓值得借鑒。反過來，如何能在這個敏感問題上，更多體現社會主義的制度優勢？另一塊有分量的「磚」，是對勞動者權益的保護。相對資方，勞方似乎天然少些談判權，比如對農民工工資的拖欠，最低工資制度的名存實亡，工資集體協商的形同虛設。這些，需要代表工人利益的工會等非政府組織，有所作為。

　　再進一步，讓發展成果更多更公平地惠及全體人民，公有制、國有企業應當有更多更見效的責任擔當。有最新研究顯示，世界上最富有的1%人口佔有全球48%的財富，緊隨其後的19%富人控制著餘下46%的財富。哪怕前邊幾步都認真走好，基尼係數的下降想必也有限。「所有制問題是運動的基本問題」，解決貧富差距的治本之「磚」，最終還得到所有制層面去尋找。

　　可以說，這是我們最強的信心，也是最痛的痛點。當前的國企改革，包括對高管嚴苛的「限薪令」，對利潤上繳比例的提高，起到了均貧富的作用，可是與群眾的期望相比較，還是存在不小的差距。有的企業貪腐嚴重，動輒窩案、巨貪，公帑淪為私人的提款機，有的企業挾壟斷之威與民爭利，思淫逸、倡奢靡，收入壓下一丁點便哭爹喊娘，非但未成收入差距的緊緻霜，反而成了膨化劑。

　　對此，必須深化國有企業改革。一方面給國企戴上緊箍咒，規範內部的收入分配，超額利潤則由全民共享。另一方面，則要通過混合所有制改革，努力把非公經濟的活力、競爭力，公有制經濟的公平性，有機結合起來，讓勞動者在企業的生產、經營中，獲得更多工資福利，更多的初次分配。只有將「共和國長子」從保溫箱里拉出來，經風雨、見彩虹，蔭庇全民，才是社會主義中國真正地消滅剝削、消除兩極分化的根本出路。

　　貧窮，不是社會主義，貧富差距過大，同樣也不是。共同富裕，是共產黨人的社會理想，是中國夢最本質的底色。只要有耐心、有決心，一步一步走下去，一磚一磚堵下去，貧富分化的窟窿定會控制在合理的區間。