作為一個正常人,我當然有自己喜歡的員工和不太喜歡的員工,我喜歡我下面的人遇見問題過來問我意見跟我商量而不是默默的用他們自己的方法解決,當然解決了當然好,但是解決不好我就要給你擦屁股,因為總經理只會來QUESTION我,而不會CARE這事兒到底是我手下的哪個人乾的。當大BOSS問我的時候我顯得完全不知情的時候是不會換來任何大BOSS的同情的,他只會覺得我沒有ON TOP OF THINGS,然後我就會很難看,在這種情況下,我真的很難不遷怒於別人。
另外,有很多中高層的決定是不會跟下面的人SHARE的,多跟老闆交流一下不說有多少GOSSIP,至少能做到心裡有數。
怎麼交流?