六成職場人願為高薪折腰

    「前程無憂」網站發布的一項調查顯示，當高薪和健康發生衝突時，71%的人願意忽視健康，選擇高薪；甚至52%的人「願意用10年生命換取500萬現金」。《生命時報》聯合搜狐網健康頻道也進行了一項調查，結果顯示，當工作與健康發生衝突時，6.27%的人「願意用生命換金錢」，35.07%的人表示「絕對不會」，58.66%的人選擇「不願意，但只能這樣」。超過一半的人在無奈背後，透露的是正在用生命換金錢的現狀。
    「有工作，沒生活」幾乎成了職場人的常態。由中國醫師協會等機構聯合發布的2010年《中國城市白領健康白皮書》顯示，有76%的白領處於亞健康狀態，北京、上海等一線城市，白領「過勞」的情況更是接近六成：包括身體亞健康、24小時待命、沒有周末、在辦公室「安家」、性格「職業化」。
     不僅在中國，「過勞」之風也在全球盛行。在「過勞死」一詞的發源國日本，每年有近1000個生命因此消逝；因中風和心臟病而死亡的人中，5%是過於勞累引起的。在美國，每年有2200名白領患上「慢性恐慌症」，整天惶恐不安、壓力重重。在歐洲，與壓力相關的疾病已成為導致非體力勞動者長期無法工作的主要原因。德國聯邦衛生部專家奧爾瓦德教授告訴記者，歐盟由此造成的損失估計每年為1100億歐元。
     衛生部中國健康教育中心專家田向陽在接受《生命時報》記者採訪時表示：「職場人除了講智商（IQ）、情商（EQ），也該講講『健商』（HQ）了。在中國，普遍現象是『四十歲前拿命換錢，四十歲后花錢買命』。實際上，透支健康就是濃縮生命，到頭來一算總賬很可能是赤字。」蘇州榮格心理諮詢中心高級督導王國榮說，拚命工作在帶給你金錢、地位和成就感的同時，也消耗著你的健康，吞噬著你的生活。我們期望高薪通常是為了更好地生活，可等到我們收穫了一串冷冰冰的數字以後，卻發覺丟失的東西永遠也無法找回。等你賺完錢想起補償的時候，卻發現父母已經老了，孩子已經長大了，自己也落得一身病痛。這樣的結果是否早已遠離了我們最初的夢想呢？

「生命換金錢」背後的無奈
     「睡眠嚴重不足」，「真不想工作，什麼時候能休長假呀」，「好想現在就退休」……你是否常聽到身邊朋友說這樣的話？或者你自己，是不是也深陷在加班和工作壓力中「無法自拔」？在本報調查中，86.79%的人認為，這種現狀是在用生命換金錢。是什麼讓職場人有著不堪承受之「重」？調查中，排在首位的原因是「社會保障不足，沒有安全感」(31.95%)，後面依次為：生存壓力太大(31.85%)，物質需求上不知足(11.83%)，現代人攀比心太重(11.11%)，愛面子，別人有的我也要有(8.95%)，其他(4.31%)。這些原因反映了職場人「生命換金錢」背後的無奈。

競爭激烈，社會保障不足。
    「如今的就業形勢很不樂觀，找到一份讓許多人艷羨的工作已經很不容易，如果連加班都不樂意，萬一被開除怎麼辦？」在某國際會計師事務所工作的宋蕾告訴記者，職場如戰場，每天埋頭在寫字樓里，在擁擠的地鐵、公交里掙扎，無非是想在繁華都市中找一個立足之地。
    生存壓力太大，努力才有安全感。正像網友們感嘆的那樣：「如果溫飽不愁，哪個傻子會拿著自己的性命去換工資」，「房價高昂、物價飛漲、老人贍養、子女就學、疾病醫療，逼著我們拿青春換取麵包！」
   
    在物質需求上不知足。我們的社會張力太大，一切都是緊繃的，想要更多的錢，更多的物質財富，越多越好，反饋到個人身上也是這樣。很多人甚至患上「貧窮恐懼症」。他們對貧窮有很多可怕的想象，沒有錢就不能買房子、養老。正是一系列悲觀預測，把自己的精神給統治了。

攀比心太重，幸福觀被世俗左右。
現代人一邊說自己很累，一邊累得「樂此不疲」，都不打退堂鼓。這其實就是為 「名利」所累，而且更多的是想做給別人看。在英國作家阿蘭•德波頓看來，都可歸結為「身份的焦慮」——我們對自己在社會中的地位和生活狀態的擔憂。
     殊不知，當你心急火燎，趕去參加一個會議時，當你手忙腳亂，在最後一刻忙完工作總結時，身體警報系統會一次次亮起紅燈——腎上腺會分泌壓力激素，使心跳加快、血壓上升，如果這種緊張狀態持續數周、數月甚至數年，容易誘發心血管系統、內分泌系統、消化系統等一系列病變。著名健康教育專家洪昭光教授告訴記者，人就像一根10厘米長的皮筋，把它抻到20厘米，即使一萬次也不會斷；但抻到40厘米，一次就斷掉了。「過勞死」的前五位直接死因是：冠心病、主動脈瘤、心瓣膜病、心肌病和腦出血。醫學研究表明，它們都與壓力有關。