在澳洲找到工作的同學給求職者的建議

發表時間：2006-6-27 15:37:41 來源：東方移民留學中心 作者：Kevin

　　拿到了這個很希望得到的offer，心中感慨萬千。現在，我希望把我的每一點體會都寫下來，給在澳洲找工作的留學生一個借鑒。管它有用沒用，只要能起到一點點的作用也是好的，算是這麼長時間以來，對這裡幫助過我的朋友的感謝

　　一共總結了以下幾點:

　　1） 首先，也是最重要的，就是，無論什麼樣的interview，都要充滿信心，一定不能緊張。切記，這真的是太重要了。說得簡單點，對於有經驗的面試者,通過你的每個動作，每個眼神，就能把你這個人了解的差不多了。在面試過程中，不管是對方說話或是你在回答他的問題的時候，你的眼睛一定要注視著對方，表示出你的認真和真誠。如果連面試都這麼緊張無措，他可能會認為你會沒用能力來面對工作中更大更困難的挑戰。如果能做到，在面試過程中跟人家開個玩笑，緩和一下面試嚴肅的氣氛，都沒有任何緊張的感覺，在心理素質上，因該就沒有什麼問題了。

　　2） 一定要誠實。這種誠實，是那種源於生活但有時會高於生活，卻不能高的太多太離譜。如果真的是一點都不懂的東西，就實話實說。他們之所以讓你去面試，就是你resume里提到的能力就足夠了。一定把自己寫在resume里的每一樣全部弄得清清楚楚，明明白白，怎麼問都沒問題。搞明白這個，那就是以不變應萬變了。如果真的不懂裝懂，一個問題就能讓人家看出你到底怎麼樣。在美國，誠實的態度，即使不是很好的答案，也比cheating更容易讓人接受。

　　3） 讓自己成為面試過程中說話的主導。這一點也很重要。如果按照面試人員的思路和方式，很容易成為面試過程中的被動者，這樣會更容易緊張。對於他所提的每個問題，首先給出你的解決方案，然後給出你以前所遇到的相似問題及取得的怎樣的好的效果。在這之中，主要強調的就是你所起到的作用及你的能力。公司找人，一定是想找到一個處理問題及解決問題都很強的人，而不是一個只知道按照別人思想做事情的人。通過你的回答，對方不僅能看出你的解決問題的能力，還能看出你的交流能力。一定要多想一些類似這樣的問題，記熟，面試的時候才能說的流利一些。

　　4） 不能有放鬆的心態。可能很多人有過這樣的經歷，當進入公司面試，無論遇到什麼樣的人在任何時間任何地點，都會對你甚是熱情，就像見到老朋友一樣。不管怎麼樣，一定不能放鬆自己的心態。記住，從你進門的那一剎那，他們就是在考察你。從你的言行，坐姿，舉止，等等。提高警惕，不要陷入他們的「陷阱」。

　　5） 吸引對方的目光。這一點主要是強調，你不但能勝任這個工作，而且是及其對它感興趣。譬如，做一些這個職位的研究，帶一些相關資料show給面試你的人。如果是做軟體，對公司的這個產品一定要弄得很明白，再想一些比較細節的問題給他們，表明你對他們這個產品的興趣。

　　6） 當對方問你是否對他們有問題的時候，一定要問一些關於他們的產品，或是工作中會遇到的問題。一定不要問有幾個candidates來面試，公司想招幾個人，工資等問題。因為這些，是公司內部的事情，他是不想讓你知道的。關於工資，是等拿到offer之後的事情，面試過程中一定不要提。

　　想了想，差不多也就這些了。亂七八糟寫了一大堆，希望對正在找工作的朋友有所幫助。祝福大家，事業順利，美夢成真!!!

• [03/11]我對在澳洲找工作的一點看法
• [03/11]淺談初入社會找工作之心態
• [03/11]我的JOB SEEK之感
• [03/11]政府真正為人民服務 原來和諧社會在澳洲
• [03/11] 在澳洲找到工作的同學給求職者的建議
• [03/11]修車十大宰
• [03/11]絕對經驗:我在澳洲考大學(推薦)
• [03/11]揭秘澳大利亞大學享譽國際的原因
• [03/12]住在地下的澳大利亞人
• [03/12]資本投資入門--股票篇(2)
• [03/12]資本投資入門--期貨交易 (2)
• [03/12]澳洲常見犯罪及防犯寶典(2):防範性侵犯十大招數
• [03/12]廚房七十妙招大全

• 查看：[allenjsau的.最新博文]
• 查看：[大家的.最新博文]
• 查看：[大家的.其它日誌]