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太難了!EP申請者最低月薪提高至5000新元

作者:PandaRemit  於 2022-8-4 09:36 發表於 最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

通用分類:熱點雜談

9月1日,對很多人來說,是很重要,乃至是在新加坡的職業生涯分水嶺的一天。因為從這一天開始,EP申請,變得越來越難了。

9月1日起,EP申請者最低月薪提高至5000新元


今年的9月1日開始,新的就業准證(EP)申請者的最低月薪將從4500新元提高到5000新元,而金融服務業,更是調高到5500元。
從明年的9月1日開始人力部將為就業准證 (EP) 申請引入基於積分的互補性評估框架 (COMPASS)。屆時申請者須通過兩個階段的資格框架:

1.至少賺取EP合格薪水,該薪水將以按年齡劃分的當地PMET薪水的前1/3為基準。2.通過COMPASS,一個新的基於積分的互補性評估框架。


我們列了一個表格,可以更清晰地看到變化:


變化新申請更新
更高薪水標準,至少$5000(金融行業至少$5500)
2022年9月1日2023年9月1日
實施COMPASS2023年9月1日2024年9月1日


政策收緊,可申請自雇就業准證


現在政策收緊,要申請准證就沒有別的路可走了嗎?有的,申請自雇就業准證。
自雇就業准證本質是自己開了公司與自己建立雇傭關係,進而申請Employment Pass。無論是否持股,對於申請結果沒有影響,本質與普通Employment Pass沒有區別。

具體操作起來,自雇就業准證需要有本地合伙人,把公司註冊起來,雇傭本地員工運營幾個月來申請。
如果不想前期投入那麼高,擔心風險太大,以及按照現在的政策,初創公司就業准證的批准率相對會有影響,那麼還有一種選擇,創業准證!





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