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全球安卓手機第一大指紋識別晶元供應商——匯頂科技大解析

作者:FaceReader  於 2022-8-7 20:46 發表於 最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

作者分類:相面觀企|通用分類:職場內外

  作為全球安卓手機第一大指紋識別晶元供應商,匯頂科技2020全年的營收高達65億元,市值曾達到1700億規模,是目前國內最引人矚目的晶元企業之一。但是隨著市值達到頂峰,匯頂科技似乎也盛極而衰,目前的市值已經跌到420多億元人民幣。是什麼導致了市值的巨幅縮水?匯頂科技又有哪些經營隱患呢?

一、企業簡介Permalink

  匯頂科技成立於2002年,由張帆,朱星火和楊奇志三位共同創立,最初以生產固話IC為主業,之後逐步發展為國內指紋識別晶元的龍頭老大,成為華為、OPPO、Vivo、小米等一眾知名手機廠商的供應商。現在匯頂科技的產品線非常多樣化,包含生物識別、人機交互、IoT、語音及音頻等四大領域。匯頂科技於2016年10月在上海證券交易所上市。

  我們先了解一下匯頂科技的產品【大圖】:

匯頂科技 產品系列.jpg

  1. 無線連接:Permalink
    • 低功耗藍牙

    • 窄帶物聯網(Narrowband Internet of Things ,NB-IoT):NB-IoT的特點是覆蓋廣、低功耗、低成本、連接多,主要應用於智能表計、智能煙感、資產管理、智能手環、智能路燈、共享單車、共享滑板車、智能停車、寵物追蹤、畜牧管理等。

  2. 健康感測器:Permalink

    檢測心率和血氧,應用於智能耳機、智能手環/手錶、健康臂帶、心率貼等設備。

  3. 多功能交互感測器:Permalink

    主要用於接近感應、觸控、佩戴檢測、按壓檢測以及溫度檢測等,應用於應用於耳機、手環等智能穿戴設備的佩戴檢測與人機交互應用,以及移動設備SAR接近感應等應用。

  4. 音頻解碼器:Permalink

    專為電池供電的消費類應用設計,應用於真無線立體聲耳機、無線耳機和語音輸入設備等。

  5. 光線感測器:Permalink

    主要功能為環境光照度和相關色溫測量以及接近感應等,應用於智能手機、平板、個人電腦等移動終端,智能手錶/手環、眼鏡、耳機等可穿戴設備,電視機、投影儀、智能燈等智能家居設備等。

  6. 音頻放大器:Permalink

    一種D類音頻放大器,用於聲學增強,如更深沉的低音、小揚聲器實現最大音量、更好的音質等,並具有溫度和振幅保護功能。

  7. 語音和音頻軟體方案:Permalink
    • VoiceExperience:針對單麥克風和多麥克風的語音增強軟體解決方案,用於智能手機和平板的語音通信,包括高清通話、超寬頻(EVS,VoIP)、全帶(VoIP)以及遊戲語音通話等。

    • SpeechAssist:針對單麥克風和多麥克風的語音增強軟體解決方案,為高級智能手機和平板電腦提高人機交互的準確性,主要特點為:可以消除由終端自身引起的干擾聲(比如音樂、視頻、鈴音播放等),也可消除設備周邊的環境雜訊(車雜訊、背景電視聲等)。

    • AudioCapture:讓消費者在錄製視頻的同時捕獲高質量的音頻,主要應用於智能手機和平板電腦。

    • SmartEar:針對單麥克風和多麥克風的語音增強軟體解決方案,專門為耳機和耳塞使用場景優化設計。

    • CarVoice:全功能的汽車語音增強軟體方案。

  8. 智能觸覺驅動器:Permalink

    使用反饋來同時精確計算溫度、振幅、諧振頻率,讓智能觸覺驅動器能夠適應線性馬達條件和環境的變化,支持屏幕發聲、音頻轉觸覺和短按等功能。

  9. 生物識別產品:Permalink

    雖然有五種解決方案,但功能都是指紋識別,應用於不同的產品而已。

    • 屏下光學指紋識別方案:將光學指紋感測器集成到顯示屏下,用戶可直接輕觸移動終端顯示屏指定區域即可實現指紋識別。

    • 活體指紋識別方案:將電容指紋感測器、光學檢測感測器集成到一顆晶元中,過指紋、血液以及心率信號來驗證用戶指紋信息。

    • IFS™指紋識別與觸控一體化方案:基於電容式指紋識別原理,直接貼合在手機觸控面板背面,無需在手機正面或背面挖通孔。

    • 蓋板指紋識別方案:用於玻璃蓋板、陶瓷蓋板、藍寶石蓋板等材質。

    • Coating指紋識別方案:晶元尺寸纖薄小巧,模組體積小、識別率高、具備360°指紋識別的功能。

  10. 人機交互產品:Permalink
    • 觸摸屏控制晶元:應用於手機、平板電腦、筆記本、智能家居、車載類觸摸屏。

    • 觸摸板控制晶元:主要為筆記本的觸摸板。

    • 主動筆驅動晶元:裝置於觸摸筆上,以使觸摸筆的使用更加流暢和舒適。

  以上便是匯頂科技的產品類別,主要應用於常見的個人消費電子產品,比如手機、平板電腦、筆記本電腦、耳機、智能手錶等,以觸控晶元、感應晶元及音頻晶元為主。

  下面來介紹其核心團隊。

二、匯頂科技核心團隊Permalink

  目前匯頂科技的核心人員眾多,包括:創始人、董事長兼CEO張帆先生,董事兼創始合伙人朱星火先生,總裁胡煜華女士,副總裁兼CFO侯學理先生,副總裁柳玉平先生,副總裁葉金春先生,副總裁兼董事會秘書王麗女士,副總裁傅必勝先生,副總裁周波先生,副總裁張利剛先生,以及CTO皮波先生

  因為人員眾多,所以不會全部介紹,我們主要分析能找到照片的人員。下面我們就逐一分析其核心團隊成員。

1、創始人、董事長兼CEO 張帆Permalink

  張帆先生1965年出生,1982年考入成都電訊工程學院(現電子科技大學),攻讀雷達對抗專業,畢業后加入電子工業部第十研究所,參與北斗導航系統的研發工作;1993年,受改革開放的風氣鼓動,離開第十研究所,前往深圳,加入日本北陸電器株式會社深圳辦事處從事銷售工作;1998年,張帆第一次創業,成立深圳市成電新電子技術有限公司,經營固定電話相關業務;在獲得一定成功后,因非深圳戶口也被允許在深圳成立公司,於是2002年5月張帆創辦匯頂科技。

  張帆先生現在擔任匯頂科技董事長兼CEO。

張帆.jpg

  張帆先生的面相給我的感受是,雄厚有力

  雄厚是因為他既有雄心,又善於思考,對事物和人心的認知極有深度,因此渾厚深沉。而且,「厚」 這個字,往往用來形容「五行」中的「土」,寬厚大度,重德守信

  其性格中, 「有力」 特點的來源,是其過往的成功經歷,以及長期執掌大型企業的經驗,所以他對自己充滿自信。

  不過,「有力」 的性格特點需要謹慎來佐持,因為一旦稍有不慎,則可能會變為剛愎自用。

  一般兩種性格的人容易變得剛愎:軟弱無力的人在脆弱絕望的時候會剛愎,而強硬有力的人在如日中天時容易剛愎。

  前者是因為,軟弱無力的人往往對於自己的軟弱比較敏感,在脆弱的時候,更擔心會喪失自我,因而越是陷於絕境,就越是剛愎自用,難以接受任何建設性的建議,因為他們會將接受他人的建議視為軟弱的表現。

  而強硬有力的人,則經常成功,對自己的能力極為自信,越是春風得意,則越堅信自己的能力和判斷力,而難以接受他人的建議。所以在他們如日中天之時,就越容易剛愎自用。

  曹操在赤壁之戰中大敗,是因為前期兵不血刃奪取了荊州;關羽在襄樊之戰中敗走麥城,是因為前期擒于禁、斬龐德,「威震華夏」。這倒不是因為曹操和關羽沒有判斷力,而是很有可能在一百次別人的反對意見中,他們都正確了,都沒問題,但最後這一次就失敗了! 比如曹操在兵不血刃奪取荊州之前,勝袁術,滅陶謙,降呂布,平張邈,取張綉,克袁紹,每一次戰爭,肯定都會有很多人提出反對意見,但曹操最終都做出了正確選擇,這會強化他對自己判斷力的信心。 因此,在赤壁之戰之前,賈詡建議曹操應該休養生息,曹操並沒有聽從。

  所以,「有力」 的領導者需要極為謹慎!縱然謹慎如曹操,都難免赤壁之戰的大敗,更何況他人?我認為這是成功的領導者們亟需注意的。

2、總裁 胡煜華Permalink

  胡煜華女士1973年出生,擁有香港科技大學的工商管理碩士(MBA)學位以及南華大學計算機科學學士學位。畢業后曾短暫工作於廣州通信研究所(中國電子科技集團公司第七研究所)和諾基亞;之後於2000年在加入德州儀器半導體公司(簡稱TI),歷任銷售工程師、客戶經理、中國區銷售和市場應用部總經理、德州儀器中國區總裁,及德州儀器全球副總裁等職務。   2021年3月,胡煜華女士加入匯頂科技,擔任總裁職務。

  當看到匯頂科技官網發布的胡煜華女士的照片時,我心中大嘆,又用錯人了!但看過其最近的照片時,我立刻改變了看法,覺得匯頂科技找了一位非常優秀的總裁!

  匯頂科技官網發布的照片是其年輕時的照片查看照片,而我查詢的是其近照。那麼同樣一個人,這兩張照片表現的性格到底有什麼不同,會讓我對她的認知有天翻地覆的認知變化呢?

  其年輕照片體現的性格:聰靈,親切,略顯功利她非常善於體察他人的情緒和需求,聰明又有靈氣。並且善於順應他人的心理需求,也會讓人覺得與她相處非常舒服,非常親切。但是有一點影響其擔當大任的,就是性格中稍帶些的功利心,這種心思在聰明人眼裡會暴露無遺,因此很難獲得他人的完全信任。

  但是其近照中,功利心的特點幾乎完全看不到了,她更加真誠,會真心地為合作夥伴考慮,所以會建立持久且穩定的合作關係。這或許與兩方面有關係,一是她的本心善良;二是她在職場中的常年曆練。

  最終可以成大事者,幾乎不可能有奸滑狡詐之徒,因為信任是合作的基礎,而穩定的合作關係才是支持發展的穩定資源。

  她如今的狀態,可以謂之秀外慧中,既明事理,又有耐心,是一位非常卓越的領導者。

3、副總裁兼CFO 侯學理Permalink

  侯學理先生1975年出生,擁有北京交通大學無線通信專業學士學位、美國俄克拉荷馬州立大學物理學碩士學位,以及加拿大皇后大學計算機工程碩士學位。畢業后,曾任職於加拿大北電網路公司,從事技術相關工作;其後,加入安世亞太科技股份有限公司,因工作的需要,從技術轉型為財務管理,隨後任職首席財務官(CFO)兼執行董事;此外,侯學理還曾擔任今目標科技有限公司首席財務官(CFO)兼北美總經理,美國 Achivery Consulting LLC.公司董事總經理。

  2020 年 2 月,侯學理先生加入匯頂科技,現任公司副總裁兼CFO。

侯學理.jpg

  侯學理先生年輕時的性格特點,善於思考,做事紮實,也非常有責任心。此外還有一個明顯的特點,即學習者,因為他對未知擁有恐懼和期待兩種情緒。

  興許是持續的思考和學習,再加之人生閱歷逐漸增長的關係,如今右側照片中,他給人的感覺是,略有些看透人世之態。他熟知世間的痛苦與醜惡,但又略帶一種因無法改變而練就的包容

  這種看透之態,既有優,也有劣。優點在於,他對人的關係、事物的邏輯認知的非常清楚,所有需處理的事物他都知道該用何種方法應對。劣處在於,很可能會喪失繼續前進的動力,對於探索和學習逐漸倦怠。

  人生最寶貴的是「赤子之心」。什麼是「赤子」呢?就是剛出生時,全身赤紅的嬰兒。嬰兒的心志,純潔無暇,對世界充滿期待。倘若真因看透而無奈,則應當遵循羅曼·羅蘭的箴言:「認清生活的真相后,依然熱愛它」。

4、CTO 皮波Permalink

  皮波先生1965年出生,博士學歷,曾歷任 Digirad Inc.產品經理、Oluma Inc.技術總監、Ridge Inc.技術總監等職位。皮波先生現任匯頂科技CTO。

皮波.jpg

  皮波先生左側的照片中略顯倦怠,而右邊這張照片中則躊躇滿志! 興許右邊照片中,正在努力追求人生的成就,而左邊則已經實現了當初的追求。因為沒有進一步的人生追求,所以略顯倦怠。

  但就其性格而言,皮波先生是絕對的實力派,他對自己有很高的要求,因而其在認知深度與專業領域都有不凡的表現,也是一位非常優秀的領導者

  但是,倘若左側這張照片真是他的近照,則很難再有創新的突破!這並非是他能力不足,而是他沒有了更高的人生追求。

5、副總裁 傅必勝Permalink

  傅必勝先生1965年出生,碩士學歷,歷任飛利浦半導體(成都)應用工程師,成都市機械五礦進出口公司進口部經理,深圳市匯頂科技有限公司副總經理,睿初科技(深圳)有限公司總經理等職位。

  目前,傅必勝先生擔任匯頂科技副總裁職位。

  傅必勝先生做事非常認真,追求結果,但並不好相處。他不是一位和善的領導者,甚至在領導力方面可能還略顯薄弱,但是他做事非常紮實,尤其在其專業領域。

  他非常清楚事物的邏輯,也洞悉人心,但是他對於那些與事情結果無關的心理需求,絲毫沒有興趣。所以與他相處的人會覺得他淡漠

  因此,他領導的團隊,很可能做事能力尚可,但是缺乏富有才華的潛力股。

6、副總裁 張利剛Permalink

  張利剛先生1965年出生,擁有北京大學無線電電子學學士學位、華盛頓州立大學(WSU)物理學和電子工程雙碩士學位。畢業后,最初在Cirrus Logic擔任設計工程師;1997年加入IBM,擔任主管設計工程師;2000年加入芯科實驗室(Silicon Labs),歷任主管設計工程師、音頻產品線中國業務拓展經理、音頻產品線大中國區經理,中國設計和應用中心研發總監、總經理等職位;2012 年 6 月起任輝芒微電子研發副總裁、技術顧問,2014 年 11 月起擔任恩智浦高級總監、支付與身份識別產品線大中國區總經理。

  2017年12月,張利剛先生加入匯頂科技,現任副總裁,主管戰略規劃工作。

  張利剛先生的照片只找到這一張,不知是其年輕時的照片還是當下的照片。這張照片中,他給人的感覺,資歷足夠,人脈與經驗都很充沛,但並沒有太高的追求和鬥志

  他現在對人生的追求,我只感覺到一點,憑著自己的能力和經驗,盡量爭取更高的職位的薪資他並不是一個仍擁有理想的人,而是充滿現實且略帶私心。

  如果他有很高的理想驅動,則會成為一位非常卓越的技術專家或領導者,但是,因為理想缺失,潛力的大半都難以得到開發。所以憑藉經驗擔任技術顧問足夠,卻很難成為一支優秀團隊的領導者。

7、副總裁 葉金春Permalink

  葉金春先生出生於1984年,擁有中南大學通信工程專業學士學位。2007 年畢業后加入深圳市匯頂科技股份有限公司,歷任軟體工程師、項目經理、部門經理、生物識別產品開發部副總裁等職位。目前,葉金春先生任匯頂科技副總裁。

葉金春.jpg

  葉金春先生畢業后即加入匯頂科技,從軟體工程師一直做到副總裁。他非常實幹,尤其是右側這張近照。他對所從事的工作依然懷抱理想,有所追求,因此也透出一種精幹的勁氣!

  左側稍年輕的照片中,能看出他對人性也有較深的體察,也因此能成為部門的管理者。而右側照片則反映出,雖然他對人性體察深刻,但是並不鑽營政治,更專註於業務和技術;但是如果有需要,他在政治方面的能力一點也不會差!

  總體而言,葉金春先生是一位非常卓越的技術領導者。

四、如何評價匯頂科技?Permalink 一)業務方向Permalink

  目前匯頂科技的產品主要為四大品類和三個方向:

四大品類即生物識別、人機交互、物聯網(IoT)、語音及音頻,三個方向即以智能手機、平板和筆記本電腦為代表的智能終端市場,智能可穿戴、真無線(TWS)耳機、智能家居、智能零售為代表的物聯網(IoT)市場,和以汽車娛樂信息系統、汽車門禁系統為代表的汽車電子市場

1、智能終端Permalink

  智能手機是智能終端最核心的應用領域,匯頂科技的營收是伴隨著全球智能手機出貨量增加而快速增長的。 尤其是指紋識別,曾一度是匯頂科技最核心的產品,在2019年占其總營收比重達到83.67%,目前隨著競爭對手的不斷湧入,以及可替代技術和產品的不斷成熟,營收和毛利率都在大幅下降。

  目前的情況是,全球智能手機的出貨量在不斷下降。 根據IDC的報告,2019年,全球智能手機出貨量為13.7億部,同比下滑2.3%;2020年,全球智能機出貨量為12.9億部,同比下降了5.9%。而2021年DIGITIMESResearch的最新報告,2021年全球智能手機的出貨量為13.2億部,雖然相較2020年有所增長,但仍然低於2019年的出貨量,因此整體的下降趨勢還未改變。 這對於匯頂科技而言,不是一個好消息。

  因此,匯頂科技將市場方向重點轉向汽車電子和物聯網領域,

2、物聯網及汽車電子Permalink

  目前匯頂科技的財報中,並未單列出指紋識別晶元及觸控晶元以外產品的營收情況,且根據其財報,也未見其他產品有明顯的營收增長。 而指紋識別晶元和觸控晶元整體的營收佔比在2020年為91.7%,2021年上半年為90.7%,佔比下降的可能原因更多是二者營收的下降,而非其他業務的增長。因此,就其推出新的市場方向和產品來看,目前並未獲得市場認可。

  至於未來的情況,我認為也並不樂觀, 其現有的競爭對手思立微,神盾和高通等,在其主要產品方向的市場威脅在不斷增加;汽車電子原有的玩家恩智浦、英飛凌、瑞薩電子、德州儀器和意法半導體等,也牢牢佔據汽車電子市場,在無明顯的技術突破情況之下,很難切入。

  而物聯網目前才剛剛起步,市場尚且不成熟,再加上湧入的新玩家眾多,能否分到蛋糕也很難預測。而匯頂科技的物聯網產品定位,目前也僅止於智能手錶、真無線藍牙耳機等兩類產品,其他領域暫時還未見其有所突破。

3、總體評價Permalink

  匯頂科技的主營產品——指紋識別晶元的競爭力很強,也獲得了市場的認可,但是未來可能會逐年衰退;在指紋識別的高端產品領域,可以站穩腳跟,但是整體的市場佔有率會逐年下降。

  觸控晶元目前在市場中有一定地位,但是因為整體市場的增長放緩,未見新的趨勢性產品,因此也很難期待有大的增長。

  其他產品中,音頻及藍牙晶元,市場的既有玩家很多,切入市場的能力並不強。雖然汽車電子看似一個不錯的市場,但是老的汽車廠商固有的供應商很少會被替換,而新的汽車廠商的出貨量則不足一提,目前國內的新勢力汽車品牌的交付量全年也僅僅50萬輛出頭,而隨著經濟形勢趨緊,大幅增長的可能性微乎其微,因而選擇這個市場似乎有些冒進,這樣的戰略決策未必是好的選擇。

  而至於物聯網領域,可能還需要五至六年才能有現象級產品湧現,現在僅僅是摸索階段,不會對其業績帶來太大的幫助。

  匯頂科技的產品體系定位,可以用一句話來概括:圍繞消費電子的邊緣晶元和技術

  因此,有三個特點:

  一是,規模龐大。因為主要是消費電子的產品類型,因此規模比較大,規模大的產品對供應鏈的要求較高,對成本比較敏感

  二是,技術壁壘薄弱。因為是邊緣晶元和技術產品,因此其可替代性較強,技術壁壘薄弱。即使其在指紋識別方面擁有世界頂級的技術和產品,因為技術壁壘很難深厚,競爭對手很快就可以趕超;

  三是,產品更新換代的頻率較高,產品利潤率起伏較大。消費電子的更新換代率非常高,不論是CPU、內存、屏幕、攝像頭還是其他相關的配件,幾乎每半年一次升級,每年一輪更新換代,因此,產品的淘汰率非常高。市場的需求就是,「你能不斷推陳出新」。因此再先進的產品,兩三年後可能就要淘汰掉,因而對研發的壓力非常大

  因此,我認為匯頂科技的戰略方向可能還需要進一步調整。正如《孫子兵法》所言,「見勝不過眾人之所知,非善之善者也。」 意思是,能預見的勝利不超過平常人的認知,這就算不上最高明的。普通人都能看出來是好的市場,普通人看來都覺得是好的戰略,這都未必是最好的戰略選擇。就比如,當街邊的老頭、老太太們都覺得要炒股時,就意味著股市的增長可能已經到頭了!因為這意味著市場上最後一塊錢可能都進股市了,當沒錢進場時,就意味著股市將轉頭向下。

  未來現象級產品誕生的領域可能在於:個人健康監護市場、大規模無人工廠或者無人供應鏈。能否在這兩個市場有技術和產品的革新,是匯頂科技能否抓住未來的關鍵。

二)財務情況Permalink

匯頂科技財務分析.png

  雖然匯頂科技2020年相較2019年的營收,有3.3%的增長,但是過去一年的營收卻在大幅下降。2021年前三季度的營收相較2020年前三季度,大幅下降24.8%。雖然目前2021年第四季度的財報還未公布,但是根據其第三季度營收下滑超過40%的情況來看,第四季度的下滑可能也會遠超前三季度的水平。

  此外,其毛利率的下降水平也非常驚人,根據其2019年至2021年前三季度的毛利率水平來看,已經從61.37%降到目前的48.28%,而凈利潤則僅僅只有2019年水平的近三分之一。這也是其市值大幅下降的原因,目前匯頂科技的市值已經從最高點1700多億人民幣,下降到目前的425億人民幣,股價也只有最高點水平的四分之一不到

  其毛利率下降的主要原因有三點:一是,可替代性技術及產品的不斷成熟,比如超聲波指紋識別技術的應用等;二是,競爭對手的低價策略,比如神盾科技的指紋識別產品報價只有匯頂科技的一半,僅3美元;三是,受疫情影響,全球供應鏈受壓,上游產品的全面提價,導致晶圓等成本的上升。

  其次,還有一點不利的情況是,其現金餘額的大幅降低。 匯頂科技2021年第三季度末的現金餘額為17.1億元人民幣,僅僅只有2020年第三季度末32.9億的一半多一點,下降了15億之多。雖然目前的現金餘額仍然充足,但隨著其業績大幅下滑,而收購和研發支出的巨額增加,預計其現金餘額仍會進一步降低。如果維持目前的趨勢,則很可能會影響其之後的研發投入,市場競爭力也會進一步降低。

  財務情況只是其短期表現,能否在長期創造卓越的成績,主要在於其團隊,下面我們就來評價其團隊的情況。

三)團隊評價Permalink

  整體而言,從其董事長兼CEO張帆、新引入的總裁胡煜華女士及CFO侯學理先生來看,我認為匯頂科技的團隊比較優秀

  但也有一些因素導致我不能全面判斷其核心管理層的水平,一方面是,其高層管理人員的介紹中,缺乏具體負責方向的介紹,比如,很多人的職位即副總裁,並未介紹是負責哪個方向的副總裁;另一方面,有一小半的人缺乏照片,因此不能對其整體水平做出準確判斷

  匯頂科技目前的主要的風險在於戰略決策,因為公司的既有業務在逐漸萎縮,而新的業務還正待開發,暫時還未找到合適的、具有前景的方向,因此,這對於企業的經營者而言,選擇正確的方向是生死攸關的事務。

  但能否選擇正確的方向,不可能有100%的正確保證。 最優秀的團隊,在面臨不確定的市場時,能保證80%的可能性就已經非常不錯了。因而,匯頂科技需要在新業務領域投入更多的資源進行探索。

  匯頂科技目前的領導者,不論是張帆先生,還是胡煜華女士,都非常卓越,對創新充滿包容,也擁有足夠的成功經驗。但是成功者往往可能拘泥於自己的成功經驗,而很難注意到那些仍然非常不確定的領域;並且當一貫的成功者陷入失敗之中時,會比常人更加容易焦慮和喪失理智;所以,一貫的成功者在失敗之時,往往兵敗如山倒,比如摩托羅拉、黑莓和諾基亞等。

  最好的方法是,用科學的決策來對抗不確定性。在仍未喪失理智的情況下,建立合適的創新和發展部門,利用科學合理的決策,堅持投入,一定時間后肯定會找到合適的方向。 一旦找到合適的方向,這支團隊有能力扭轉乾坤,重鑄輝煌。

  整體評價,匯頂科技的團隊評分為:

企業團隊評分-匯頂科技.png

  匯頂科技的分析就到這裡,下一期我們來聊聊韋爾股份。相較於低迷的匯頂科技,韋爾股份目前趨勢強盛,市值高達2500多億人民幣,晶元年出貨量超過135億顆。那麼到底韋爾股份的實力如何呢?下一期詳細介紹。


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