閑話

四月才過三分之一，美國的獵頭也開始活躍，這幾天有三四個獵頭聯繫。其實現在即使不靠獵頭自己有的放矢投簡歷都至少拿電話面試，何必讓獵頭們再分一成。更何況，真的要跳槽，下一步就不是為漲點工資，要跳就是big jump，要不跳初創公司，要不就徹底轉一轉方向。

job市場是真的很好了，不像我們當年找工作的時候那麼差。昨晚跟一對前輩夫婦吃晚飯，男的行業的expert，發100多篇文章，出過兩本書，空閑時間就是看paper寫paper，經常被人邀請各處上課給講座。我們家老公一直信誓旦旦要成為他自己方向技術的expert，我就問他你看怎樣，你還能像人家那麼勤奮不？他說：我跟他不是一個類型。我說：你是懶的類型？:)

說真的，跟我們的上一輩比起來，勤奮我們差很多了，而且在公司待的時間長，mindset都開始變了，從原先不惜一切代價搞清楚一個問題慢慢變成要花多少錢多長時間，搞清楚意義多大的思維模式（其實有點給自己偷懶找借口：）工作很大一部分時間花在溝通到位上。凡事都有兩面，好的方面生活各方面可能更有序（比如原來過日子不算賬的現在消費要稍微想一想了，不過還是稍微：）不好的方面就是慢慢被scientific community拋棄了，祝我打回來重投的paper好運吧。

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