- 據說,這個笑話曾排名世界第一 [2019/06]
- 怎麼做,記住三點 [2019/06]
- 為什麼有的女人,在四十歲的時候很花心?原因有這麼幾種 [2019/06]
- 跟誰做,把握好三點 [2019/06]
- 別把一切視為理所當然 [2019/06]
- 日本當年為啥不燒故宮? [2019/04]
- 有一種聰明,叫冷處理 [2019/06]
- 巴黎聖母院浩劫,任何幸災樂禍都是對人類的犯罪 [2019/04]
作者:車承燦 於 2019-6-1 09:42 發表於 最熱鬧的華人社交網路--貝殼村
跟誰做,無非就是兩方面:1. 平台;2. 合作對象。
入對了行,做對了事,但如果跟錯了人,進錯了平台,結果往往也是挺糟糕的。
而選擇平台與合作對象,重要的考量因素有三個方面:1. 格局;2. 實力;3. 品行。
這三方面抓住了,基本就能做出對自己比較有利的選擇。
格局大,才有爆發的可能,才能走得遠
選擇合作的對象,不管是平台還是人,一定要看對方的格局。
格局大,有遠見,即使眼前很小也無妨,因為有爆發的可能性,而且也只有這樣,才能走得更遠。
有些公司,註定不會做多大,有些人,註定不會有多大的成就,或者說,你跟著他,很難會有大的突破和發展。
那麼,請你不要在這樣的地方深陷,一定要儘早撤出。
實力強,你才能抱大腿
總有人說,不要做大公司的一顆螺絲釘,我覺得這是很扯的。
如果你有機會進入一個好的平台,跟一個有實力的團隊,與一個能力強的人合作,那麼請你選擇擁抱,而不是轉身。
選擇總是有得有失的,你進一家大公司,可能你就是一顆螺絲釘,但你也是一個有品牌加持的螺絲釘,而且你所接觸到的,所看到的,所得到的,往往以小公司的資源,是無法提供的。
你與一個實力強的人合作,潛移默化中的一些成長和提升,也是一個實力不強的人所不能提供的。
抱大腿,並不丟人,能抱上大腿,說明你有一定的本事。
品行好,才是真的好
品行的因素,不用多說了。
就一句話:合作的對象,不管是平台(公司),還是個人,如果品行有問題,無法幹掉,或者無法取而代之,那麼就早點離開吧。
他好,也不會對你好,他不好,你會更倒霉。
遇到對的人,對的團隊,是人生中的一件幸事,這也值得你去慢慢找尋,千萬別隨便將就。