多維觀察站：由孫政才去職引發的對政治明星警示

北京時間7月15日，中國官媒新華社報道，原貴州省委書記陳敏爾獲任命為重慶市委書記，而十八屆政治局委員孫政才不再兼任重慶市委書記職務。報道並未對孫政才的未來去向給予任何的表述。

英國BBC中文網稱，「孫政才政治去向未明」。輿論注意到，在中國官方新聞稿中，並沒有提及孫「另有任用」，也沒有交代他去向——這在中國大陸官場中極為罕見。

政治觀察人士認為，孫政才「政治去向未明」的另一種解讀，可視為其在中國官場政治中或許式微的強烈徵兆。孫政才一度被視為中共的政治新星，而與孫政才一起被輿論歸為「政治新星」行列的還有黑龍江省省長陸昊等人——十九大前，這些政治新星不再受到追捧，凸顯出中共十八大以來在人事選拔方面，不「唯年輕化」原則愈發明顯。

不「唯年輕化」

卸任重慶市委書記，孫政才的「政治去向」卻突然成謎——這恐怕是輿論對這個「60后」的政治新星仕途做出各種猜想的肇因。

出生於1963年的孫政才仕途一直順風順水。幾個關鍵的時間點上，孫政才都以「政治新星」強勁勢頭到達同齡人的政治頂點。

1997年，孫政才從中國農業大學調任中共北京順義縣委副書記、代理縣長，開啟從政之路。2002年，時年39歲當選中共北京市委常委，任市委秘書長、兼市直機關工委書記。

2006年12月，經中國國務院總理溫家寶提名，被任命為中國農業部部長，時年43歲的孫政才是當時溫家寶內閣中最年輕的部長。

2012年11月15日，在中共十八屆一中全會上與同齡的胡春華一同當選中共中央政治局委員；11月20日，接替升任中央政治局常委的張德江，兼任中共重慶市委書記。

美國《紐約時報》在2012年報道稱，如果胡春華和孫政才都在2017年中共十九大后成功進入中央政治局常委會，他們將在2022年競爭中國的兩個最高職務（中共總書記和國務院總理），贏得這兩個職務意味著，他和胡春華都有可能是中共第六代領導人的接班人。

然而，在7月15日中國官媒的報道中，孫政才不再兼任中共重慶市委書記、常委、委員職務，由原貴州省委書記陳敏爾接任。日媒共同社援引香港媒體等多處消息稱，「這位曾被視為第六代接班人之一的『政治明星』很有可能已經失勢」。

分析指，提到中共十八大以來，「失勢」的「政治明星」顯然不止是孫政才——黑龍江省省長陸昊也在其中。

2017年6月1日，中共中央組織部對外宣布，黑龍江省省長陸昊調任中國國家文化部黨組書記，免去雒樹剛黨組書記職務，改任黨組成員。輿論認為，這意味陸昊將重返北京，接掌文化部，預料在2018年3月新一任中國政府內閣換屆時，接替雒樹剛任文化部長。

政治觀察人士指，1967年出生的陸昊，一度被視為團派官員中「最亮的新星」。不過在2017年4月的一輪人事調整中，他在由省長向省委書記「進階」的過程間頗為失意——原河北省長張慶偉升任黑龍江省委書記，而陸昊並未能成功走上省委書記的職位。這在中共的政治語境中，顯然是「大不同」。

輿論普遍認為，陸昊2013年空降黑龍江后，其仕途原本有更多的想像空間，快速上升幾乎是所有方面的共識，不過面對中國東北經濟「寒冬」，陸昊主政黑龍江期間政績平平，而發生在2016年「兩會」間的龍煤欠薪事件，更被指極大消解了陸昊政治新星的光環。

2016年3月，陸昊在中國全國「兩會」上聲稱當地最大的龍煤集團沒有欠薪，話音剛落，數以萬計龍煤集團工人及家屬上街抗議，陸昊之後承認失言。

有評論指，在「60后」政治明星開始「失勢」時，「70后」的政治明星亦出現了類似的狀況。

中共最年輕的十八屆中央候補委員「70后」劉劍，曾被認為是未來的政壇黑馬，今年6月底被免去新疆民政廳黨組書記、副廳長職務，他任現職不過4個月，去向受人關注。

據新疆黨建網「崑崙網」消息稱，「6月30日，新疆自治區黨委組織部幹部一處披露近期幹部任免，劉劍被免去新疆民政廳黨組書記、副廳長職務。」劉劍生於1970年，在2012年的十八大上，時年42歲的他成為最年輕的中央候補委員，也是十八屆中委和候補中委中唯一的「70后」。

香港《明報》稱，當新疆自治區黨委2013年2月宣布他不再擔任哈密市委書記時，稱其「另有任用」，但這次免職通報並未稱「另有任用」。媒體指，劉劍成為一個無官一身輕的中央候補委員，按照中國傳統語言的表述是——閑賦狀態，仕途是好是壞，仍有待觀察。

1980年，中國時任最高領導人鄧小平在經歷文化大革命后，實行改革開放政策，發現那些在政治運動中重新被「解放」的中共官員的年齡普遍較大了，遂提出了「幹部年輕化」的要求。1982年12月在中共十二大上，對於「幹部年輕化」的要求還被寫入了會議通過的新黨章。

分析認為，中共十八大后，人事選拔不「唯年輕化」原則凸顯，這與中共重新釐清官員的選拔、評定標準有關——中共稱，「選人用人標準中有一大天條：堅持德才兼備、以德為先用人標準，堅持五湖四海、任人唯賢。」不「唯年輕化」被認為是一種用人觀上的進步。

省部級：審視官員的「放大器」

觀察人士指，從「60后」的孫政才到陸昊，再到「70后」的劉劍，檢視這些「政治明星」的個人履歷——優點很明顯，不過這些官員在仕途上，「省部級」這個級別成了「放大器」，優缺點一覽無餘。

孫政才在2017年2月曾遭到中共中央巡視組的批評，認為重慶有「帶病提拔」現象，肅清「薄王餘毒」不力。孫政才隨後公開表示「全面徹底清除薄王思想遺毒」。輿論認為，這與孫政才的過往仕途相比，已經是「反常」現象的徵兆了。

此前，在溫家寶內閣期間，孫政才曾對媒體強調說，自己對中國農村是有感情的。而在重慶任職的5年時間裡，中共高層對孫政才的政績並不滿意。

分析指，陸昊在2016年中國全國兩會的「龍煤欠薪事件」中，過於輕率的政治行為讓中共高層十分尷尬，這也表明，「幹部年輕化」的另一面是政治層面的「不穩重」，這恰恰是中共政黨內部最為忌諱的部分。

觀察人士認為，中共官員的仕途升遷過程中，「省部級」這個級別具有「放大器」的效用，「年輕」官員在位高權重的狀況下，或有「得志猖狂」、「不穩重」等問題凸顯——這恐怕就是年輕官員自身的問題所在，而中共之前的「老人政治」的傳統並未完全丟棄掉，「政治老人」在話語體系中的作用仍然存在並且相當完備，他們對不同「代際」的官員點評從某種意義上說，也有「政治考察」的效用，這些都對「政治明星」的後來者具有警示作用。（本文轉載自多維新聞網）