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從「工運之星」案件看當前境外NGO對我國的政治滲透（2）

作者：bjxiongmao 於 2016-7-19 09:51 發表於最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

作者分類:政治|通用分類:政經軍事

關鍵詞：黃埔軍校, 中國勞工, 顏色革命, 人事主管, 俱樂部

由培植個別骨幹向組建政治組織轉變
在發生顏色革命的國家中，許多隱藏著政治目的的NGO都會組織形形色色的「青年俱樂部」，用時政熱點、社會話題來吸引年輕人參與他們的活動，然後逐步政治化、組織化，形成一批骨幹隊伍。由於年齡和社會閱歷的緣故，這些年輕人政治辨別力較低，易於衝動，很快就成為各種政治運動的主要力量。「服務部」在境外NGO的扶持下發展迅速，曾飛洋在珠三角地區不斷擴充政治勢力，先後在廣州、東莞、佛山、中山等地發展「佛山南飛雁社工中心」等多家分支機構，舉辦所謂「工人領袖研習班」。煽動部分工人聯名罷免某工廠工會主席，成立聽命於「服務部」的「工會組織」。非法控制某工廠人事主管的人身自由，逼迫工廠領導就範，還煽動工人圍攻執法機關等。他在接受境外媒體採訪時宣稱，「服務部」已成為中國勞工NGO的「黃埔軍校」。⑥
1.入境活動資金投放精準，反政府目標明確。境外NGO對華活動資金逐漸撕去援助的偽裝，使用和投放也更有效率，在國內基層民眾中間培植反政府政治勢力的目標也日漸清晰。「工運之星」一案中，曾飛洋專門在香港成立公司，直接接受來自西方多國境外非政府組織的資金資助，2008年以來，僅其中兩個銀行賬戶接受的境外資金就超過500萬元人民幣。隨著金錢不斷投入，曾飛洋用於發展自身組織，培訓骨幹，組織、煽動工人非法罷工的規模也不斷擴大。有目的性地去政府化，刻意削弱政府的公信力，在基層工人群體中間刻意發展反政府力量的苗頭已經顯現。⑦
2.非法組織罷工已形成固定模式和嚴密計劃，骨幹人員發展與培訓已初具規模。警方在曾飛洋住所和辦公室發現大量反動書刊、培訓書籍、口號標語等材料，「足足裝了十幾麻袋」。曾飛洋等人曾以幫助工人「免費維權」為名，主動聯絡某鞋廠的工人並騙取信任。隨後組織該廠工人進行「培訓」，觀看韓國、香港等地工人罷工的紀錄片，並介紹該「服務部」過去介入其他勞資糾紛時的「成功案例」，告訴工人不要通過政府渠道解決問題，而要直接通過組織罷工向廠方施加巨大壓力，「鬧得越凶，利益就越大」。「服務部」的3號人物湯歡興說，「服務部」介入罷工已經形成了一套模式。每次聽聞有勞資糾紛發生，曾飛洋等人就會派人先去摸摸企業的底，以判斷有無插手炒作的價值。一旦確定要介入，便向工人宣傳「不要政府介入，只要勞資雙方集體談判就能解決問題」。然後教授工人代表如何在談判中給廠方施加壓力，鬧事時則指揮工人拉橫幅、喊口號、遊行、罷工等。⑧
3.與境外反華勢力遙相呼應，利用新媒體不斷炒作和煽動。長期以來，曾飛洋與一些境外組織和外國駐華使領館保持密切聯繫，多次出境接受培訓，回國后在境外資金的支持下長期從事「勞工運動」，並向境外提供中國的「勞工運動」情況報告。曾飛洋在組織罷工的同時，都會積極聯絡境外媒體深度介入報道，還會整理出文字報道與圖片，利用網際網路、微博、微信等高科技手段對外發布信息、製造社會影響。每次罷工結束后，曾飛洋等人都會召集骨幹人員舉辦慶功宴。據參加過的人說，曾飛洋自己出資製作了一塊「工運之星」牌匾，再讓工人隆重地贈送給自己，並拍照上傳網路，對外宣傳這是「工人自發自願」的行為。據警方調查，部分外媒在利用曾飛洋提供的資料所作的報道中，將工廠與企業單純的利益糾紛歪曲成工人與政府的矛盾衝突，影射、甚至直接攻擊中國國家形象和中國社會制度。⑨類似這種內外勾結，有組織煽動詆毀本國政府的行為，在很多被顛覆政權的社會主義國家屢見不鮮。據蘇共前莫斯科市委第一副書記尤里·普羅科菲耶夫回憶，戈爾巴喬夫時期，西方情報機構利用各種非政府組織，在蘇聯成功組建「第五縱隊」。當時，很多蘇聯民眾對所發生的一切盲目歡迎，全然不知其實質，也沒有意識到嚴重後果，很快就形成反蘇反共社會思潮，這正是非政府組織想要達到的目的和多年經營的結果。在其大力推動下，蘇聯民眾成了蘇聯的掘墓人。