2015年的錄像https://www.youtube.com/watch?v=RnhWEwzEmsI。採訪尹志堯,男,北京人,中學就讀於北京四種,1968年科大化學物理系畢業。1980年,自費在美國加州大學,洛杉嘰分校攻讀並獲得博士學位。從1984年以後的16年裡,一直在矽谷工作。先後獲得了60多個美國和國外的專利。曾任Applied Materials應用材料公司的副總裁。2004年,他帶領15名矽谷的從業人員回國,創立了中微半導體設備有限公司。這些人分別具有20-30年從事半導體行業的經歷。按說,這樣的團隊回到中國本該大展宏圖。但十幾年來,他的大多數時間是在各處集資,跑關係。尹提到一個重要問題:「晶元製造不可能做整個產業鏈。我們只做設計,由全世界的350個供應廠商給我們供應材料。每一個產品都要成千上萬的零件,才能裝起來,如果有一個零件不按時到位,或者一個零件出了問題,整個機器就停下來。」
從此看出,在中國生產晶元的真正困難是體制與世界接軌問題。或者說,想要獨立稱霸世界,就必獨立擁有這350個供應廠家。要知道,這些廠家之所以有一流的質量,是一流的待遇培養起來的工匠精神,這種待遇甚至超過了中國的部長。中國人只談工匠精神,不談待遇,當然出產的也只能是精神。晶元產業,也許十年沒有產品,一切又都是黑箱作業,當官的只想保住位置,出了問題也盡量掩蓋,十年後,他撒手走人。西方國家則不然,企業就是自己的,出不了產品自己倒霉。給員工的高級待遇就是成本,每筆款項必須得到回報。
此外350個廠家分佈在世界各地是由於各國的國情不同,每個國家都把自己最擅長的產品提供給這個世界。中國的特長是什麼呢?紀律嚴明,聽黨安排的勞動大軍。這樣的隊伍無論搞創新還是工匠精神都是南轅北轍。創新是當年資本主義衝破封建統治的法寶,它要擺脫各種思想束縛的力量。在這股力量的面前,國家都不存在了。愛因斯坦說:「國家是為人而設立的,而人不是為國家而生存。」思想依然停留在主權與人權糾結之中的中共,想要參加這種國際大協作,先要拋棄國家的概念,真正做到以人為本。說來說去,還是黨性與人性之爭。再有就是產品質量的評審問題。私有體制的評審非常容易,顧客不抱怨,產品好用就成了。但是,舉國體制就需要『有關部門』的審批。2003年出現的漢芯就是最好的例證,認可它的人,不是院長就是院士,結果是集體詐騙,幸虧那時申訴的渠道還比較暢通,否則問題不知道掩蓋到什麼時候。而如今各種言路已經被堵死了。
尹志堯1944年出生,今年74歲。2004年,60歲的他回國時,中國人民一直認為,只要富裕了,遲早會走向民主。但是,這些年的表現正好與民主背道而馳,封建統治者把所有的財富集中到自己手裡,揮霍無度,百姓的日子反而越來越苦。也就是說,當初為了推動民主而回國的他,如今卻遇到一個集權的體制。看到自己一生追求的晶元被用來監視和限制人民,破壞國際貿易準則,引起世界各國的封鎖,他會做何感想?當此晶元熱炒之際,尹沒有藉機製造輿論,撈取各種好處,這說明他懂得國與國互利的重要性。他的《人本論》其實就是易經的『大德曰生』。對於科技創新來說,有點落伍。馬斯洛把人類需求分成五個層面更能說明現代人的創新意識。
《人民日報》最近提出,不計成本加大在晶元產業的投入。像是大躍進,雖然不是以人為本的做法,但遲早能夠製造出晶元來。就如鋼的產量一樣。自從1958年以後,中國一直為鋼產量叫嚷不停。多年以後,鋼已經產能過剩了。後來又出現了太陽能光伏板,中國緊追不捨,終於產能過剩了。晶元也一樣,繼續死磕下去,一定會出現晶元產能過剩的那一天。而那時,其他國家又發明了鉗制中國的新科技。