突發！美國簽證大洗牌白宮批准F1期限鎖定四年，OPTH 1B 同步收緊（下）

突發！美國簽證大洗牌白宮批准F1期限鎖定四年，OPT/H-1B 同步收緊（下）

類似的困境正在全美上演。一位居住在弗吉尼亞州的 25 歲留學生坦言，虛假工資單曾是他維持生計的唯一依靠：「我每月按時支付房租和學費，堅信文件齊全合規，直到移民局核查才發現僱主根本不存在。現在只剩不到兩個月緩衝期，我像無頭蒼蠅一樣找諮詢公司求救，卻發現很多『中介』本身就是騙局的一環。」這些案例並非個例。隨著特朗普時期主張 「收緊移民政策」 的官員重掌移民局，美國政府正以 「零容忍」 態度打擊 OPT 濫用：凡是通過偽造雇傭記錄、虛構工作內容獲取實習資格的學生，已被批量取消 F-1 身份，相關記錄將直接影響未來簽證、綠卡申請，甚至可能留下 「欺詐」 污點。

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H-1B 簽證

從 "抽籤拼運氣" 到 "工資定輸贏"

留學生畢業后的 "留美第一關"H-1B 簽證，也即將迎來顛覆性改革。據《彭博法律新聞》報道，美國國土安全部提出的 "加權選拔程序" 已通過白宮審核，沿用多年的隨機抽籤制度可能被徹底取代。新舊制度對比：誰的機會被改寫？

現行規則：每年 8.5 萬個名額（6.5 萬普通名額 + 2 萬高學歷專屬名額）面向所有合格申請人隨機抽籤，年薪百萬的技術大牛和剛畢業的職場新人中籤概率完全相同，堪稱 "眾生平等的抽獎"。

擬議新規：引入 "加權標籤"，工資越高，在抽籤系統中的 "權重" 越大，本質是按薪資或技能等級優先選拔。

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這套路是不是有點眼熟？

沒錯，這一「加權選拔」的構想，與特朗普總統首個任期內國土安全部2021年的方案類似。當時的計劃是依工資等級（OES工資等級IV至I）排序並依序選取申請案，特朗普政府認為此舉能優先錄取高薪、高技能人才。但該方案遭反對，拜登政府上台後將其撤回，相關規定也被聯邦法院阻止。

當年特朗普的方案曾被商界和科技公司聯手反對，吐槽其 "斷了初級崗位和中小企業的活路"，最終被拜登政府撤回並遭聯邦法院阻止。如今政策 "回鍋"，背後是支持者與反對者的激烈博弈：無黨派智庫 "進步研究所" 測算，按薪資排序可讓 H-1B 經濟價值暴漲 88%，但反對者擔憂機會將被大公司壟斷，勞動力市場變成 "有錢人才玩得起的遊戲"。

若新規生效，2026 財年 H-1B 申請季迎來 "新玩法"，將對僱主和申請人的深遠影響：

企業端：要麼給崗位加薪刷中籤率，要麼只招學歷技能雙頂尖的 "天選打工人"，招聘成本和門檻雙雙抬高。

申請人端：選工作時 "薪資多少" 可能成為 C 位考量，職業規劃被迫轉向 "搞錢優先"，初級崗位和中小企業的機會進一步萎縮。

值得注意的是，H-1B 近期爭議不斷。微軟等巨頭一邊裁員近 1.6 萬人，一邊上一財年狂申 9491 份 H-1B 且全獲批，已引發公眾對簽證公平性的質疑，這也成為政策調整的潛在推手。

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面簽政策全面收緊！

免面談時代徹底終結～

除了簽證規則變動，2025 年 9 月 2 日起，非移民簽證 "免面談" 政策將重大收緊，F、M、J、H、L 類簽證持有人首當其衝。根據美國國務院（U.S. Department of State）發布的官方說明，新規實施后，H-1B 簽證持有人的續簽渠道將發生顯著變化：

• 取消第三國領事館續簽資格，海外申請人僅限在本國領事館辦理
• 所有海外續簽申請必須通過面對面面試完成，遠程審核渠道關閉
• 美國境內聯邦現場辦公室的遠程續簽通道雖得以保留，但將面臨更大業務壓力

新政核心：幾乎所有人都要 "面談打卡"

此前部分符合條件的簽證續簽可免面談，只需提交材料即可。但新規明確：除外交官、公務人員及少數嚴苛條件的 B 簽續簽者外，所有非移民簽證申請人必須參加面簽。這意味著：

• 留學生假期回國后想返美？必須重新面簽。
• H-1B 持有人跳槽或續簽？必須親自到原籍國使館排隊。
• 面簽新增社交媒體審查，簽證官會核查申請人社交賬號內容，不當言論可能直接導致拒簽。

現實困境：預約難、成本高、風險增

尤其對中國學生和職場人來說，影響立竿見影：

• 預約號 "一位難求"：開學季面簽排隊可能長達個把月，錯過開學或實習時間風險陡增。
• 時間與金錢成本翻倍：請假跑使館、反覆準備材料，簽證申請費和隱性成本大幅上升。
• 拒簽風險增加：近兩年美國 F 簽整體簽發量已下降，中國學生簽證量降幅達 15%，面簽收緊可能進一步壓低通過率。

一些已在美國的學生和職場人假期不敢回國，擔心 "出去容易回來難"，陷入 "滯留式留守" 的尷尬處境。

如何應對：給留學生和申請人的生存指南

面對密集的政策變動，焦慮無用，提前規劃才是王道。以下是針對性建議：

針對留學生（F-1/J-1）

• 密切跟蹤簽證期限改革提案進展，提前調整學業計劃，盡量在 4 年（或 2 年）期限內完成學業。
• 保留完整的在學證明、成績單等材料，確保續簽時文件充足。
• 精準規劃 OPT 與畢業時間銜接，避免身份真空期；敏感專業學生提前準備研究計劃，清晰闡述學習內容與未來規劃。

針對 H-1B 申請人

• 關注 DHS 和 USCIS 官方公告，明確新規生效時間和細則。
• 職業選擇時綜合評估薪資水平對中籤的影響，與僱主溝通招聘策略調整。

針對所有需面簽的群體

• 符合免面談條件的 B 簽續簽者，抓緊 9 月 2 日前遞交申請，趕上 "末班車"。
• 提前 3-6 個月刷面簽預約號，關注領館凌晨放號規律，增加撿漏機會。
• 面簽前整理社交賬號內容，準備好學習計劃、資金證明等材料，避免 "無話可說" 或 "言多必失"。
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抱團取暖，提前規劃才是王道

從 F-1 的 "時間限制" 到 H-1B 的 "工資加權"，從面簽收緊到背景審查升級，美國簽證政策正變得越來越 "嚴苛" ，未來的留美之路需要更細緻的風險防控和更靈活的備選方案。政策的不確定性或許會持續，但提前準備、主動應對，才能在變化中為自己爭取更多可能。