美國移民(專題)制度將迎來重大變革!新移民局長上任,嚴查庇護、改革H-1B工簽、提高入籍難度
7月15日,聯邦參議院以52:47的票數通過了約瑟夫·埃德洛(Joseph B. Edlow)擔任美國公民及移民服務局(USCIS,移民局)局長。
早前在擔任代理局長的時候,他曾強硬表態移民局是執法機構而不是福利機構,並且已經參與移民執法行動,要求房東提供租客信息,以配合移民與海關執法局(ICE)識別非法移民。
在「轉正」之後,他表示首當其衝的改革是H-1B工作簽證以及入籍考試方面,增強美國公民的英語測試能力。
拯救H-1B
從被濫用到真正為美國服務
眾所周知,H-1B本意是為美國招攬全世界的人才,但發展至今已經濫用至無以復加,尤其是印度(專題)人「一人多抽」的擠壓下,其他國家的人想獲得美國工作簽證難如登天。
埃德洛指出,川普政府計劃對外國技術工人簽證——H-1B項目進行調整,使該制度更有利於「願意支付更高工資的公司」。「我確實認為,H-1B 的使用方式,這是我最喜歡的短語之一,應當是補充而不是取代美國經濟、企業和工人。」埃德洛強調。
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副總統JD·萬斯(J.D. Vance)也在本周公開批評部分企業「解僱美國員工再用外國人取代」的做法
目前,美國每年通過抽籤發放大約85,000個H-1B簽證,允許企業聘請「高技能外國人才」,主要集中在科技、工程、醫療等領域。但改革后,這一流程可能更加偏向高薪崗位,導致部分新興企業和學術機構難以承受競爭。
事實上,早在川普第一任期就提出過以工資高低來發放H-1B工作簽證,不過後來拜登上任后又廢除了,再次以「抽籤」的方式。
如今,H-1B工作簽證已經積重難返,即使僥倖抽中了H-1B工作簽證,再到拿綠卡,中國人要排期10年以上,印度人則是20年以上。
如果實施H-1B工作簽證改革,有望讓這部分群體拿綠卡的速度加快。不過,這對於文科和商科的留學生(專題)可能不是好事,因為文科和商科的畢業生通常無法拿到高薪,只有矽谷的IT企業能給得起高薪,這意味著H-1B工作簽證將更多集中於矽谷的IT行業。提高難度入籍考試太簡單了
除簽證改革外,埃德洛還表達了對現行美國公民入籍考試的不滿,稱其「太簡單」,未能體現對入籍者公民知識與責任的基本要求。
「就目前的考試安排來看,難度不大。記住答案很容易。我認為我們並沒有真正符合法律精神。」埃德洛在訪談中說道。現行入籍考試要求申請者從100道公民知識題中抽答10題,答對6題即可通過。埃德洛表示,該機構計劃「儘快」恢復特朗普(專題)政府第一任期曾試圖實施的更高標準,即增加題量、提高正確率門檻。
這項改革可能引發兩極反應。一方面,保守派支持更嚴格的入籍標準,認為這是對公民身份的尊重;另一方面,移民權益組織擔心此舉將製造不必要的障礙,使得數百萬合法永久居民難以順利獲得公民身份。
嚴格庇護從嚴審查埃德洛自2020年短暫代理USCIS后,於今年獲得參議院批准,正式掌舵該機構。他在採訪中進一步強調,移民政策將聚焦於「那些能推進國家經濟議程、對國家利益有直接貢獻的人」。儘管他表示不會恢復川普第一任期實行的「公共負擔規則」(限制使用社會福利的移民申請綠卡),但他支持更嚴格的庇護審查制度,並對移民局內對庇護改革持保留態度的官員表示「理解但不妥協」。川普第二任期已經將「大規模驅逐」和「重塑合法移民路徑」列入其政策優先事項。埃德洛作為移民系統的核心執法人物,將在未來幾年承擔關鍵角色。
毫無疑問,未來幾個月,關於移民政策方面將會陸續調整。明年的H-1B,就會出現新的改革制度。「我認為這絕對應該是一件好事,」埃德洛總結道,「如果我們關注那些為了造福國家而移民美國的人,那正是我們真正需要關注的方向。」