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凌晨三點的北京：員工不96，老闆難69？
開欄語：你見過凌晨三點的北京嗎？凌晨的北京，多數人已經進入夢鄉，但也有一些人，他們的工作、學習才剛剛開始——夜班公交車的司機師傅，載著乘客欣賞著斑斕的夜北京；騎著摩托穿梭在大街小巷裡的外賣小哥，讓熬夜的人們能及時吃上一頓暖心餐；急診室里的醫護人員，在監護儀滴滴聲中，守護著每一位患者；夜間圖書館里給自己「充電」的夜讀者……翻過白天的喧嚷，來到夜曲時間，這些平凡的身影努力堅守每一個不眠之夜，為了夢想，積聚破曉的力量。凌晨三點的北京街道上，辦公樓依然燈火通明，你在夢鄉，別人依然在奮力的工作。
996就是中國熱議的工作制度，指的是工作時間為上午9-晚上9，一周工作6天。
支持者馬雲稱能做996是一種福氣；劉強東也稱混日子的不是我的兄弟。作為大老闆馬雲進一步解釋，雖然不能強制員工996，但是這個世界是不公平的，天道酬勤，你做的多獲得的多，不像996看齊，但向奮鬥者致敬，幸福是奮鬥出來的。
對於「老闆鼓勵員工多工作」這句話的態度，要看工作性質，不能一刀切，如果工作性質屬於多勞多得，得到很多經驗技巧，會讓你成長，多上班是好事。如果工作本身是簡單機械的體力勞動，如洗碗掃地，賺的是血汗錢，不會因為工作時間長而獲得更多成長，996對於他們來說是沒有任何道理的。
馬雲支持996跟阿里公司強制員工996是一致的，如果員工不996，那就是000.劉強東用「兄弟」這個詞語道德綁架，他提到剛做電商的時候，每天工作到半夜就在辦公室地上鋪上一個毯子席子，床單和枕頭被子。然後把老式的鬧鐘放在耳朵邊的木地板上，四年的時間，從來沒有連續睡眠兩個小時以上。他提倡996是因為自己8116 8，周一到周六，早8點到晚11點，周日也要工作，每個月休息兩天，每年休息一次長假。老闆以身作則告訴員工自己不僅996，甚至更多。
作為老闆，你可以996，也可以999，但是你不能把對自己的要求作為對員工的要求，如果你把員工叫兄弟，就是耍流氓，你真的把員工當親兄弟嗎？公司老闆總以大家長自稱，是衣食父母，老闆不但對員工工作十分關心，還對員工的生活了如指掌。你如果活做的不好，老闆會要你嗎？如果你晚上沒地方睡覺，老闆會同意你去自己家嗎？他不是你的大家長，為什麼以大家長自居？暗示你工作不是打工，是給大家庭做的，是給你父母乾的。但是矛盾又在於公司不是員工的家，這就是耍流氓。雖然華為14000補貼給員工6天加班費，但是有的人願意在利益面前去加班，有的人願意陪家人，這個看員工的選擇，996不能強迫，不能作為一個要求。
員工不96，老闆難69是什麼意思呢？如果有青少年在看，請離開此頁面。如果你不知道69，那麼說明你很純潔，千萬要保住你的純潔。員工賺的錢創造的財富全奉獻給了衣食父母去逍遙。
兄弟姐妹關係的本質是親情是感情，能有福同享，有難同當，同甘共苦，但是員工遇到困難，老闆會感同身受嗎？父母在你困難的時候可以幫你一把，救你一命，你的老闆可以嗎？馬克思說過，資本家的每一個毛孔里都滴著骯髒的東西。這骯髒的東西就是流在床單上的和女性小腹上的白色的液體，先有員工流血流汗，再有老闆拿著員工賺的錢流出骯髒的東西，相輔相成，一環扣一環。1959年偉大領袖毛主席在杭州開會早就看穿了馬雲劉強東，領袖曾經說過的「如果我們現在不把工作做好，就會出現資本家，人剝削人，就會出現妓女，就會出現人血饅頭。」就是最好的預見。員工96，老闆才能69，一針見血。如果真的是兄弟，老闆69的時候怎麼沒想到兄弟呢？老闆白色液體灑滿床單的時候怎麼沒想到兄弟呢？正是因為96，才有馬老闆和劉老闆流出來的骯髒的東西。
老闆和員工應該是一個單純的關係，不要大家長論，不要兄弟論，全是假的，員工的責任就是努力工作，老闆的責任就是付錢。在美國超過8小時要付1倍半，如果超過12小時要付2倍。老闆要依法付加班費。快樂工作，快樂生活，如果996讓你快樂你可以選擇，如果996不讓你快樂，再多的加班費也是浮雲。馬老闆也說最大的遺憾沒有陪家人，今天居然說996是幸福。這不是矛盾嗎？難道你的家人需要陪伴，人家員工的家人就不需要陪伴嗎？全是狗男女，都是臭流氓。希望沒有任何一個人是因為強迫去加班，希望每一個人都快樂的工作，快樂的生活，做真實的自己，不做任何人的奴隸。
開欄語：你見過凌晨三點的北京嗎？凌晨的北京，多數人已經進入夢鄉，但也有一些人，他們的工作、學習才剛剛開始——夜班公交車的司機師傅，載著乘客欣賞著斑斕的夜北京；騎著摩托穿梭在大街小巷裡的外賣小哥，讓熬夜的人們能及時吃上一頓暖心餐；急診室里的醫護人員，在監護儀滴滴聲中，守護著每一位患者；夜間圖書館里給自己「充電」的夜讀者……翻過白天的喧嚷，來到夜曲時間，這些平凡的身影努力堅守每一個不眠之夜，為了夢想，積聚破曉的力量。凌晨三點的北京街道上，辦公樓依然燈火通明，你在夢鄉，別人依然在奮力的工作。
996就是中國熱議的工作制度，指的是工作時間為上午9-晚上9，一周工作6天。
支持者馬雲稱能做996是一種福氣；劉強東也稱混日子的不是我的兄弟。作為大老闆馬雲進一步解釋，雖然不能強制員工996，但是這個世界是不公平的，天道酬勤，你做的多獲得的多，不像996看齊，但向奮鬥者致敬，幸福是奮鬥出來的。
對於「老闆鼓勵員工多工作」這句話的態度，要看工作性質，不能一刀切，如果工作性質屬於多勞多得，得到很多經驗技巧，會讓你成長，多上班是好事。如果工作本身是簡單機械的體力勞動，如洗碗掃地，賺的是血汗錢，不會因為工作時間長而獲得更多成長，996對於他們來說是沒有任何道理的。
馬雲支持996跟阿里公司強制員工996是一致的，如果員工不996，那就是000.劉強東用「兄弟」這個詞語道德綁架，他提到剛做電商的時候，每天工作到半夜就在辦公室地上鋪上一個毯子席子，床單和枕頭被子。然後把老式的鬧鐘放在耳朵邊的木地板上，四年的時間，從來沒有連續睡眠兩個小時以上。他提倡996是因為自己8116 8，周一到周六，早8點到晚11點，周日也要工作，每個月休息兩天，每年休息一次長假。老闆以身作則告訴員工自己不僅996，甚至更多。
作為老闆，你可以996，也可以999，但是你不能把對自己的要求作為對員工的要求，如果你把員工叫兄弟，就是耍流氓，你真的把員工當親兄弟嗎？公司老闆總以大家長自稱，是衣食父母，老闆不但對員工工作十分關心，還對員工的生活了如指掌。你如果活做的不好，老闆會要你嗎？如果你晚上沒地方睡覺，老闆會同意你去自己家嗎？他不是你的大家長，為什麼以大家長自居？暗示你工作不是打工，是給大家庭做的，是給你父母乾的。但是矛盾又在於公司不是員工的家，這就是耍流氓。雖然華為14000補貼給員工6天加班費，但是有的人願意在利益面前去加班，有的人願意陪家人，這個看員工的選擇，996不能強迫，不能作為一個要求。
員工不96，老闆難69是什麼意思呢？如果有青少年在看，請離開此頁面。如果你不知道69，那麼說明你很純潔，千萬要保住你的純潔。員工賺的錢創造的財富全奉獻給了衣食父母去逍遙。
兄弟姐妹關係的本質是親情是感情，能有福同享，有難同當，同甘共苦，但是員工遇到困難，老闆會感同身受嗎？父母在你困難的時候可以幫你一把，救你一命，你的老闆可以嗎？馬克思說過，資本家的每一個毛孔里都滴著骯髒的東西。這骯髒的東西就是流在床單上的和女性小腹上的白色的液體，先有員工流血流汗，再有老闆拿著員工賺的錢流出骯髒的東西，相輔相成，一環扣一環。1959年偉大領袖毛主席在杭州開會早就看穿了馬雲劉強東，領袖曾經說過的「如果我們現在不把工作做好，就會出現資本家，人剝削人，就會出現妓女，就會出現人血饅頭。」就是最好的預見。員工96，老闆才能69，一針見血。如果真的是兄弟，老闆69的時候怎麼沒想到兄弟呢？老闆白色液體灑滿床單的時候怎麼沒想到兄弟呢？正是因為96，才有馬老闆和劉老闆流出來的骯髒的東西。
老闆和員工應該是一個單純的關係，不要大家長論，不要兄弟論，全是假的，員工的責任就是努力工作，老闆的責任就是付錢。在美國超過8小時要付1倍半，如果超過12小時要付2倍。老闆要依法付加班費。快樂工作，快樂生活，如果996讓你快樂你可以選擇，如果996不讓你快樂，再多的加班費也是浮雲。馬老闆也說最大的遺憾沒有陪家人，今天居然說996是幸福。這不是矛盾嗎？難道你的家人需要陪伴，人家員工的家人就不需要陪伴嗎？全是狗男女，都是臭流氓。希望沒有任何一個人是因為強迫去加班，希望每一個人都快樂的工作，快樂的生活，做真實的自己，不做任何人的奴隸。
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