劉龍珠律師法律評論：相煎何太急：華裔教授為何開除中國留學生？

文：劉龍珠律師

美國克瑞頓大學（Creighton University）哲學系終身教授袁勁梅近日給遭到學校開除的一名中國留學生，寫了一封公開信。作為其導師，袁教授表示自己一開始就「不該錄取你」，表示該學生缺乏對知識的尊重，和對真理的熱愛，只憑藉著小聰明就企圖矇混過關。同時，袁教授認為自己能夠提供的並不是學生想要的，學生的觀念不適合在美國「做學問」。

每年，中國都有大量留學生來美國學習，他們中一部分學生身上，存在著許多陋習。學生之間作業互抄屢見不鮮，還有些同學，把中國酒桌官場上的那套也帶到了校園中，請客送禮，找教授——尤其是華人教授拉關係，以期教授能看在同一膚色血緣的份上，給自己打個高分，種種趨炎附勢的行為，不一而足。

對此，劉龍珠律師表示，在美國，做學問可不是「鍍金」。

一、一日為師，終生為父

從袁教授的公開信中，我們可以看到，袁教授是一個對學術非常認真的人。她每教授一個學生，都把他們當成是自己的衣缽傳人，盡心儘力。袁教授自己也表示「一個教授，一輩子培養不了多少研究生」。這樣的教授，在挑選學生的時候，顯然不是隨隨便便的，對這位被開除的學生，也同樣如此。對此，袁教授在心中也寫道「我親自在北京對你面試后，才決定錄取你」。

正因如此，袁教授才會覺得，這位同學被開除了，不僅是他自己的責任，不僅是教育模式、社會模式的責任，也是自己的責任。因為袁教授認為自己在一開始的判斷就錯了，不應該錄取這位學生。

袁教授精力有限，因此她希望自己的弟子們不僅有悟性，由天分，還需要有毅力，願意努力，有一顆嚮往學術的心。她對每一個弟子都非常認真，她「用同一個標準要求所有的研究生」，希望「每一個作品都是傑出作品」，她有一種「一日為師，終生為父」的情懷。

然而，這位被開除的同學顯然無此情懷。他們的觀念有根本性的分歧。

二、抄襲之風，不可不止

　　公開信中，袁教授寫道，該學生看一些網上第三手書的書評、簡介，就敢宣稱，書讀懂了，讀完了；從網上複製了東西，貼下來當作業交給教授，交來的作業，７％以上絕對與網上他人的東西一樣（Ｃ大校規定義，７％以上雷同就叫抄襲）。該同學不僅不以為恥，反而反覆辯解，指鹿為馬。

在中國，抄襲似乎是一種司空見慣的行為。大學作業，網上東拼西湊，複製粘貼，屢見不鮮。但是在美國，抄襲是一種嚴重的誠信瑕疵，不僅作業零分，還要接受處分，嚴重的可能要退學。因為抄襲這種投機取巧的行為，不僅僅是對自身品德的玷污，更嚴重地傷害到了他人。盜用他人的知識產權，剽竊他人的創意作品，這是一種十分讓人不齒的行為。

2016年，15名中國公民因涉嫌合謀代考SAT等美國高校入學考試，或找人代考以騙取學生簽證，被賓州匹茲堡聯邦大陪審團訴以合謀、偽造外國護照、郵件詐騙和電信詐騙等共計35項罪名。2017年的時候，四名中國留學生因為托福代考，在馬塞諸塞州被捕。美國對這類不誠信的行為容忍度越來越低。

美國是一個信用國家，個人信用非常的重要，學校對於學術造假、抄襲問題非常重視，一旦發現決不輕饒。對於學生來說，如果作業不會做，不理解，可以和教授約時間討論，或者是通過郵件方式和教授交流。同時，每門課程都會配有助教（Teaching Assistant），大多由高年級的同學擔任，也能夠及時給學生答疑解惑。因此，學生即便真的學術基礎差，也不至於寫不出作業。即便作業寫不好，也不允許抄襲。

美國教育體系的完善，不僅斬斷了學生抄襲的任何理由，更是為學生提供了良好的學習環境，幫助他們求學向上。而這位被開除的同學，顯然並沒有好好地利用這一切。

三、努力工作，真誠待人

中國學生在美國，常常會遇到難以與外國學生交往的問題。

而有一部分原因，並非是因為種族、語言、習俗或是文化的不同，而是因為學生本身有很大的問題。有好處就削減腦袋往裡鑽，有事情就想盡辦法偷懶，如何能與他人友好交往呢。像這位同學，鬧到了被學校開除，教授寫公開信的地步，顯然自身的問題遠遠大於那些語言習俗所帶來的客觀問題。

2015年，天津大學教授張浩在美國洛杉磯被捕，起因是他涉嫌竊取美國高科技商業機密以幫助「中國的大學以及受政府控制的企業」。張浩曾在南加州大學就讀，後去了去了馬薩諸塞州的思佳訊通信技術公司，2009年辭職后回國，成為天津大學教授。他「利用盜取的美國技術」在天津經濟開發區成立了諾思微系統有限公司，從商業和軍事實體那裡獲取FBAR的訂單，涉嫌「經濟間諜」。劉龍珠律師表示，張浩盜取技術為自己謀利的行為不僅僅是害了自己，還害了與自己一同工作的組員。從根本上來說，和這位被開除的同學一樣，都是涉嫌學術抄襲，剽竊他人的勞動成果。

今年2月，前美國密歇根州立大學教授、著名機器人專家席寧在密歇根州立大學附近被美國聯邦調查局（FBI）以詐騙罪逮捕，因其拿兩國薪水虛報差旅費。劉龍珠律師表示，這就是誠信問題。

日前，高曉松因為哈佛大學入職問題在媒體上炒得沸沸揚揚。高曉松微博表示，「今天正式在哈佛大學入職成為研究員」，彷彿哈佛付了薪水，聘請他當研究員一樣。而實際上，高曉松的職位是「associate」，這種職位不會被認為是哈佛的員工，因此也不享受哈佛的員工福利。高曉松如此言語，顯然是在誤導大眾，用哈佛來進一步抬高自己的地位。這種故作誇張的言語，浮誇的風氣，在華人圈屢見不鮮。

舅父星雲大師說，佛法五戒：不殺生、不盜竊、不邪淫、不妄語、不飲酒。張浩美國被捕，學生代考，正是觸犯了「五戒」中的不盜竊。而機器人專家席寧被捕，高曉松哈佛「入職」，則是觸犯了不妄語。

微信朋友圈中，我們常常可以看到各種各樣的推送，各式各樣的職場小技巧，再配以「掌握了這些你就能在職場里如魚得水」「職場不得不看的X個小技巧」等博人眼球的標題，總能獲得不錯的點擊。這些，都與浮誇的社會風氣是分不開的。

對此，劉龍珠律師表示，人們總是想要用各種技巧，獲取各種捷徑，但殊不知，沒有技巧才是真正的技巧，不走捷徑才是真正的捷徑。那些投機取巧，想辦法耍小聰明、小心機的，終究還是會貽害自己。只有踏踏實實，認真工作，與他人真誠交往，不在背後挑撥離間，才是正道

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