要對蒼蠅有所寬鬆了嗎

要對蒼蠅有所寬鬆了嗎

     昨天，人民網發文「為主動向組織交待問題點贊」。這是一個非常重要的信息。

    習近平在許多會議上的講話，都強調反腐決心，並稱要堅持老虎、蒼蠅一起打，嚴令禁止上有政策，下有對策。

    中國的反腐是個老話題，從八十年代末起，反腐就是領導層和全社會的重要關注，但至今官員貪腐卻越來越嚴重，就像中紀委一位負責人所說，當年中紀委反腐是舉著槍在滿天找鳥（貪官），現在是閉著眼往天上放一槍就能打下來一隻。所以中國的反腐已經到了不得不反的地步。

    有人認為，自鄧小平南巡講話之後，中國最高層的財產積累在30多年中已經超過了人們的想像，形成巨大的利益集團，這個利益集團受到中央權力的保護，連國家法律也在為這個利益集團服務，所以使得有效反腐非常困難。整體性貪腐積重難返。

    有人則說，中國打擊反腐就像狼吃羊，如果把貪官比作羊、中紀委比作狼的話，所有的羊已經集合成羊群，只有一兩隻落在後面的羊才會被狼吃掉。

    有人還說，被抓的人並不一定是最壞的貪官，卻極可能是那些幹實事的人，他們既做好事也貪腐，往往得罪人太多。所以只要一反腐，最先就會抓他們，而佔大多數的八面玲瓏的大貪官卻不太容易被抓。

    問題是，當中國的貪腐現象已經積重難返，整個機構幾乎全部被貪腐侵蝕，反腐就不再是簡單的反貪局或中紀委的責任，而是體制性的問題，不是哪個中央領導人想反就能夠成功反掉的。

    按照這些看法，中國的貪腐是集體性貪腐，早已形成官官相護的局面，如果要打擊，就必須打掉一個整體，所以除非搞一場大運動，否則幾乎沒有成功的可能。

    因此，怎樣將這一場老虎、蒼蠅一起打的老話題繼續深入下去，就成為從中央到地方都在思考的大問題。

早在2014年就傳出有人提出，搞一個坦白交代的限制日期，能夠交代清楚就可以輕裝從新上陣的處理辦法。後來聽說這觀點遭到批判。

現在見到這一文章，那老虎、蒼蠅一起打，是不是對蒼蠅有所寬鬆，我們拭目以待。

人民網文章全文；

記者1月4日從山西省紀委獲悉，2014年9月至今，山西省共有1000余名幹部主動向組織交代問題，並上交了違紀款物。（中國紀檢監察報）

這是教育實踐活動以來，地方黨委立足實際對「問題幹部」開出的又一劑藥方。「疾在腠里，湯熨之所及也；在肌膚，針石所及也」。醫病救人之理，在監督、管理和挽救幹部方面亦有可借鑒之處。

山西省委書記王儒林強調，對那些雖然犯了錯誤，但能緊緊依靠組織，如實、主動向組織講清問題，主動上交違紀款物的，而且工作中敢擔當、善作為，用實際行動改正錯誤、證明對黨忠誠的，依紀依規從輕減輕處理。

從制度層面看，本著寬嚴相濟、治病救人原則，引導「問題幹部」自我凈化、自我革新，用實際行動改正錯誤，實質上是在懲戒與挽救兩者之間做出了負責任的取捨。利、害相衡取其輕，對「有限」問題實行適度包容，也不啻為幹部監管監管的拓展延伸。

從幹部角度講，能夠認清形勢，主動向組織講清問題，爭取減輕從輕處理，這種過之能自省、過之思悔改的思想和行動自覺，是推動形成不能腐、不敢腐、不想腐機制過程中，多數幹部難以迴避的心路歷程。這不僅是「第二次政治生命」的問題，同時有著更為深遠的教育警示意義。

實際上，組織培養幹部，既有資源的持續投入，也有相當的時間成本。那麼，在少數幹部手觸高壓、腳踏懸崖、執迷不悟之際，及時搭一把手，指明回頭路，綜合衡量，於事有益，於法亦無悖。

對有問題的幹部「區別對待」，體現的是監管的剛柔相濟，更包含著深層次的組織關愛。向組織主動交代問題，無論從制度角度、還是個人層面，都值得點贊，也有必要進一步探索。

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