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德國軍隊的用人之道

作者:bobzhou  於 2015-2-7 12:54 發表於 最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

通用分類:熱點雜談|已有4評論

德國軍隊的用人之道

    德國軍隊在用兵時把人的素質劃分為四種類型,分別為聰明的、愚蠢的,勤快的、懶惰的,每個人身上都擁有兩種主要的品質。
    組合起來就有四種類別的人,德國軍隊認為四種人應該如此使用:  
    第一種,聰明但是懶惰的,這類人可以當將領,動腦不動手。
    第二種,聰明又勤快的,這種人可以當副官,既動腦又動手。
    第三種,愚蠢又懶惰的,這類人安排去當兵,讓他幹啥就幹啥,一個指令一個動作,服從為天職。
    最後一種愚蠢但是很勤快,該怎麼用呢?
    答案是:這種人趕緊打發回家,因為他們成事不足敗事有餘。
    最後這個結論真是畫龍點睛之筆,令人耳目一新。

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發表評論 評論 (4 個評論)

回復 Arnika 2015-2-7 15:15
最後一種人在德國很多,自以為是,無法溝通。
回復 ChineseInvest88 2015-2-7 23:37
真的嗎?很另類的管理方式噢~
回復 Lawler 2015-2-11 03:25
ChineseInvest88: 真的嗎?很另類的管理方式噢~
好似有道理。
但要真正辨別一個人,很難!
懶人聰明,也不可當將軍
回復 ChineseInvest88 2015-2-11 06:54
Lawler: 好似有道理。
但要真正辨別一個人,很難!
懶人聰明,也不可當將軍
也是的~

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