倍可親

公務員加薪不該神秘化

作者:智園行方  於 2015-1-20 16:02 發表於 最熱鬧的華人社交網路--貝殼村

作者分類:時論雜談|通用分類:熱點雜談

 

前一陣,關於公務員該不該加薪,社會上議論紛紛,雙方各執一詞,真可謂「公說公有理,婆說婆有理」,如今終於有了一錘定音:公務員和事業單位工作人員的基本工資都要進行調整,也就是說,加薪已經成了定局。其實,公務員的工資8年未漲,而企業退休人員卻連續10年年年增加10%的養老金,讓一些公務員特別是基層公務員產生埋怨情緒,似乎也在情理之中。然而,為什麼公務員在8年未漲工資的情況下,埋怨自己工資太低,還會遭遇眾多網友的吐槽呢?我認為關鍵在於百姓對公務員的工資存在著神秘感,公務員究竟有多少工資、津貼、補貼和福利,消息的來源大多屬於道聽途說,譬如某單位發了幾千過節費;某機關春節年貨全發了,毋須花費自己一分錢……諸如此類的消息,使很多議論都如「瞎子摸象」一般,這樣的爭論,自然難以取得統一的答案。因此,破除公務員工資收入的神秘化,才是給公務員加薪取得全民支持的一個基本條件。否則,雖然政府可以一錘定音,卻無法消解百姓的疑慮、網友的吐槽。

然而,本次的公務員加薪,並沒有走陽光之路,使原本的神秘感,又增添了一份神秘感。舉例說:企業退休人員2015年將增加退休金10%,這消息近日成了網站置頂、報紙頭條的新聞,大張旗鼓全民皆知,然而公務員加薪文件據說都已經發到各單位,但內容卻至今秘而不宣,豈不讓咱百姓感到神秘?正是因為對此次加薪的具體方案秘而不宣,於是網傳「出口轉內銷」的香港文匯報消息「基本工資漲6成」,才會引髮網民的特別關注,昨天人社部領導在新聞發布會上回應此事時說:「我也看到了網上的文件,但我沒有進行對照,無從評價網上傳的是否真實。但我想說的是,各單位應按照國辦印發的文件執行,不能以網上傳的文件為準。」既然文件已經發到各單位,何不利用這公開場合,對網傳消息中使人誤解的內容來一個澄清?如此「顧左右而言他」的處理,豈不是讓咱們的心頭對這次的公務員加薪,又增添了一分神秘的感覺?

百姓關注公務員的工資收入,具有法理上的合理性,因為公務員的工資收入,來源於百姓的納稅和交費。因此,從公務員工資的結構到公務員工資的水平,都不是公務員個人的隱私,而是政府開支、公眾事務的組成部分。記得改革開放之初,某地媒體還進行過「公務員的工資是誰給的」的大討論;某地一位市長特地辦了一個「百姓給市長發工資」的儀式。由此,我認為公務員的工資改革理應公開化、陽光化,對公務員的工資收入沒有了神秘感,公務員該不該加薪,也就容易形成全社會的共識了。


高興

感動

同情

搞笑

難過

拍磚

支持

鮮花

評論 (0 個評論)

facelist doodle 塗鴉板

您需要登錄后才可以評論 登錄 | 註冊

關於本站 | 隱私權政策 | 免責條款 | 版權聲明 | 聯絡我們

Copyright © 2001-2013 海外華人中文門戶:倍可親 (http://big5.backchina.com) All Rights Reserved.

程序系統基於 Discuz! X3.1 商業版 優化 Discuz! © 2001-2013 Comsenz Inc.

本站時間採用京港台時間 GMT+8, 2025-7-25 17:00

返回頂部